Cómo convertirse en un gerente de la marca
Como parte de un equipo de marketing y publicidad, gerentes de marca, en definitiva, hacen que la marca de una empresa relevante para el consumidor. Es normalmente una posición de alto nivel que implica la investigación de las tendencias del mercado, el seguimiento conocimiento de la marca de los consumidores, y la supervisión de un equipo de profesionales de marketing que ejecutan las estrategias de marketing basadas en la investigación. Si usted está esperando para convertirse en un gerente de marca, usted necesita típicamente una combinación de experiencia y formación en el campo.
Educación y Experiencia
Según la Oficina de Estadísticas Laborales EE.UU., publicidad, promociones y marketing - que incluye a los gerentes de marca - por lo general están obligados a tener un título en publicidad, comunicaciones o un campo relacionado. en el negocio de la administración de un maestro también puede ayudar. Puesto que es un puesto de gestión, esperar para obtener varios años de experiencia de trabajo en una posición de nivel de comercialización o publicidad inferior primero. Por ejemplo, empezar por la búsqueda de un trabajo como escritor de la copia, coordinador de marketing, representante de ventas o gerente de marca junior con una empresa de publicidad o de marketing, o una empresa individual. Cuando se aplica para un trabajo de gerente de marca, los empleadores pueden ver que usted tiene la atención al detalle y capacidad de análisis. También pueden querer ver la evidencia de revisión que ha hecho por otras marcas o investigación de consumo que ha llevado a cabo, por lo que redactar los ejemplos relevantes de sus últimos trabajos. Antes de la entrevista, también puede ir tan lejos como para llevar a cabo una investigación de mercado de la marca de la empresa e incluso tienen algunas ideas frescas para la promoción de la marca, mostrando así su experiencia.