Cómo Ace una prueba de evaluación

En el mundo del trabajo, pruebas de evaluación se dan para evaluar la personalidad, habilidades y / o la aptitud de un empleado potencial. Las evaluaciones de personalidad proporcionarán una idea de cuáles son sus valores y el temperamento son. Una evaluación habilidades medirá su capacidad de razonamiento, y las evaluaciones de aptitud probar su conocimiento. Aunque es difícil saber qué esperar de una prueba de evaluación, hay cosas que puede hacer para ayudarle a preparar y obtener una puntuación ganadora.


As una prueba de evaluación

  • Saber lo que la organización se trata, y tienen una buena comprensión de la posición en la que desea ser contratado. Tenga en cuenta que el punto de la evaluación dada por la compañía es ver quién será un buen FIT- las preguntas de la evaluación se centran alrededor de eso.

  • Trate de averiguar cuál es la prueba de evaluación se utilizará. Si usted puede obtener esta información, se puede hacer una investigación sobre cómo las empresas utilizan las puntuaciones de evaluación y por qué podría ser importante. Esta investigación le puede dar una mejor idea de lo que una empresa puede estar buscando en los empleados potenciales.

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    Tomar una prueba práctica. Si sabe lo que se le dará tipo de evaluación a los solicitantes, hay una posibilidad de que usted será capaz de encontrar un examen de práctica en línea o en un libro en su biblioteca local. Hacer la prueba de la práctica de no obtener todas las respuestas "correctas", sino para ver cómo se puede anotar. Si su evaluación sugiere que tiene rasgos que son lo contrario de lo que una empresa podría estar buscando, esto podría ser una señal de que el trabajo que está solicitando puede no ser adecuado para usted después de todo. También hay que tener en cuenta: Usted no sabe realmente lo que es un potencial empleador está buscando en una evaluación, ni tampoco se sabe la cantidad de su calificación indicada de su capacidad para ser contratado.

  • Video: Evaluacion Diagnostica ¿Que es una Evaluación Inicial? ¿Como se hace? ACTUALIZADA 2017

    Esté preparado para las evaluaciones de persona a persona. No todas las evaluaciones están en papel formato- Algunos se realizan con un grupo de otros candidatos para ver cómo se relaciona con y llevar a cabo alrededor de otros. Algunas evaluaciones se presentan en forma de una persona haciéndole preguntas que debe responder, o incluso que tenga que hacer una presentación a un panel. Puede prepararse para estas pensando en sus respuestas a las posibles preguntas de la entrevista y la práctica de lo que se dice en un discurso o presentación.

  • Estudio para las pruebas de aptitud. Algunos campos requieren que sepas información estándar que se considera básica, pero esencial. Los equipos de emergencia, policías y aquellos en el campo de la medicina son más propensos a tener que tomar una prueba de aptitud previa al empleo que otros. Hay varios libros y guías de estudio para ayudar a una persona a prepararse para estas evaluaciones con antelación.

  • Ser tú mismo. Si lo hace así en una evaluación debido a su respuesta a las preguntas honestamente, usted encontrará que usted disfrutará de su papel en la empresa. Cuando las personas responden a las preguntas de evaluación de la forma en que piensan los empresarios quieren oír o ver, y son contratados como consecuencia, pueden encontrar que no son tan feliz con esta elección de carrera, ya que pensamos que serían.

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