Las pruebas para elegir una carrera

pruebas de carrera de aptitud general trabajan para identificar sus puntos fuertes y habilidades con el fin de determinar la forma en que se pueden aplicar inmediatamente. Estas pruebas de carrera por lo general sólo miden las competencias actuales, pero no la capacidad de una persona para aprender cosas nuevas. De acuerdo con Planificador profesional, este tipo de pruebas son buenos en juego dones naturales de una persona con opciones específicas de la carrera, pero carecen de la capacidad de prever cómo los intereses y pasiones de una persona juegan en una decisión de carrera. Por ejemplo, una persona puede ser una persona natural "la gente" y tienen buenas habilidades para hablar, pero carecen de la unidad o habilidades "Hunter" para tener éxito en una carrera de ventas.

pruebas de carrera de personalidad suelen identificar cómo una persona se comporta típicamente en situaciones particulares, así como sus métodos preferidos de trabajar y comunicarse. De acuerdo con la personalidad y de aptitud profesional Pruebas de página web, la Evaluación de Myers-Briggs es una prueba de uso común de este tipo, etiquetar a las personas de acuerdo con sus "dicotomías" psicológicos descritos en términos de la extroversión / introversión, detección / intuición, pensamiento / sentimiento, y juicio / percepción. Por ejemplo, si usted es una persona introvertida, lo que significa que reponer el suministro de energía al entrar en su mundo interior y pensando en las cosas, y que tienden a tomar decisiones de manera intuitiva, es posible que desee seguir una carrera como artista o escritor.

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pruebas de carrera de interés hacer una serie de preguntas acerca de sus aficiones e intereses particulares para emparejar para arriba con una carrera que puede ser un apasionado. Por ejemplo, una persona que ama a los animales y la ciencia sería posiblemente interesados ​​en seguir una carrera como veterinario. Estas pruebas también pueden ayudar a redescubrir los intereses del pasado que puede haber olvidado, que pueden ser útiles si usted está comenzando una segunda carrera.

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Algunas personas disfrutan de tomar pruebas de carrera diversa y en ocasiones no científicas, como las que coinciden opciones de trabajo a su signo astrológico, las preferencias de color, o los datos de numerología. Este tipo de pruebas son típicamente tomadas para fines de entretenimiento.