Herramientas de evaluación de la carrera profesional
El propósito de las herramientas de evaluación de la carrera profesional es determinar las mejores opciones de carrera para usted. En algunos casos, la evaluación de la carrera puede ser una parte de la entrevista. evaluaciones de carrera profesional se dividen en al menos cuatro categorías: habilidades, aptitudes, intereses y tipo de personalidad. Para aquellos con una discapacidad, otras evaluaciones pueden incluir una variación de cada uno con tal vez una situación de trabajo en vivo para evaluar las capacidades para funcionar y resolver problemas. Las formas de utilizar las herramientas de evaluación de carreras profesionales pueden variar de lápiz y papel para la simulación por ordenador.
Contenido
- Prueba de aptitud
- Video: conferencias el estado bienestar salud. la carrera profesional de los profesionales sanitarios.
- Video: formación docente: herramientas para docentes
- Los inventarios de interés
- Video: formación docente: introducción a la evaluación
- Evaluación de habilidades
- Perfiles de personalidad
- Video: pucv - instrumentos de evaluación para el aprendizaje en las asignaturas de la carrera de periodismo
Prueba de aptitud
Video: Conferencias el Estado Bienestar Salud. La Carrera Profesional de los profesionales sanitarios.
Video: Formación docente: Herramientas para Docentes
Las pruebas de aptitud están diseñados como una forma de medir su capacidad intelectual para aprender, adaptar, desarrollar mediante la formación y experiencia laboral. Algunas evaluaciones de aptitud son similares a los cuestionarios de inteligencia. La evaluación de la aptitud puede variar en función de la industria.
Los inventarios de interés
Video: Formación docente: Introducción a la evaluación
inventarios de intereses o encuestas consisten en preguntas con respecto a los tipos de cosas que una persona le gusta hacer en su tiempo libre, en el trabajo, así como sus disgustos. Algunos inventarios de interés disponibles son COP Inventario de interés del sistema, Exploración de carreras de inventario, y el Inventario ilustrada de Carreras DV-2000 para las personas con limitada capacidad de lectura.
Evaluación de habilidades
El tipo de evaluación de las competencias dependerá de la industria que está solicitando. Por ejemplo, si usted está considerando el trabajo como secretaria o asistente administrativa, la evaluación puede incluir habilidades de mecanografía, tratamiento de textos, hojas de cálculo en desarrollo, o tal vez escribir las comunicaciones y la presentación tanto en orden alfabético y numérico.
Perfiles de personalidad
Video: PUCV - Instrumentos de evaluación para el aprendizaje en las asignaturas de la Carrera de Periodismo
La mayoría de los perfiles de personalidad hacen preguntas en lo que respecta a hacer frente, los estilos de decisión, las preferencias a trabajar solo o con un equipo y habilidades de gestión del tiempo. Pruebas como el clasificador de temperamento keirsey ofrecen una elección entre los estilos de planificación y funcionamiento en la vida diaria.