Cómo entrevistar para una Banca de empleo

El ir a una entrevista de trabajo puede hacer que se sienta ansioso o eufórico y todo lo demás. Cuanto mejor preparado esté, más relajado que será y más fácil será para pasar. Si usted está entrevistando para un trabajo bancario, siendo preparado significa algo más que llegar a tiempo con una copia de su curriculum vitae en la mano.


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    Tómese el tiempo para investigar la información de antecedentes sobre el banco se va a entrevistar con. La información que le ayudará a saber si es que se quiere trabajar para la empresa, y que va a impresionar al director de recursos humanos durante la entrevista. Cuando se llega a una reunión preparado, que está demostrando que está orientado y organizado detalle cuales son atributos importantes de los empleados bancarios.

  • Asegúrese de que será capaz de llegar unos minutos antes de la salida a la ubicación de la entrevista antes de tiempo. Si realmente conduce a ella o conseguir un mapa en línea con las direcciones de conducción, asegúrese de que sabe a dónde va y dónde aparcar. Al llegar unos minutos antes demuestra que son puntuales y que se tome en serio esta oportunidad de trabajo.

  • Vestirse para el éxito. Incluso si la entrevista es en un departamento del banco que no tiene contacto con el público y permite ropa informal debe vestirse profesionalmente. Como dice el viejo refrán, "cuando se mira bien que se siente bien y cuando se sienta bien lo hace bien."

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    Conocer la información en su hoja de vida dentro y por fuera, para que pueda responder a las preguntas con rapidez y precisión. Estar preparado para elaborar durante la entrevista dando ejemplos de sus logros y éxitos en trabajos anteriores. Si usted no tiene experiencia previa en la industria bancaria, una reflexión sobre cómo puede presentar sus habilidades para que parecen similares a las habilidades requeridas de este trabajo.

  • Pedir una tarjeta de visita de cualquier persona involucrada en su entrevista. Luego, en cuanto que es sobre ellos enviar una nota de agradecimiento por su tiempo y diciéndoles que espera saber de ellos pronto. Probablemente van a entrevistar a numerosas personas para la posición y esto ayudará a mantener su nombre en frente de ellos para que se acuerde.

Consejos advertencias

  • Asegúrese de utilizar la etiqueta del negocio básico. Oferta para estrechar la mano de alguien que tu introduces o que presentarse a. No lo dudes y hacer que el apretón de manos firme, pero no demasiado firme.
  • Nunca preguntar sobre el salario en una primera entrevista. Se te hace parecer desesperado y puede disminuir su capacidad de negociación en el camino. Si el director de recursos humanos saca el tema, seguir adelante y hablar de ello, pero si no lo hacen, dejarlo ir hasta que lleguen de nuevo a usted, ya sea para hacer una oferta o programar una segunda entrevista.
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