Cómo escribir una carta de referencia de carácter para una enfermera
A diferencia de referencias profesionales que deben venir de un supervisor, las referencias de carácter general provienen de amigos u otras personas que conocen el candidato personalmente. cartas de referencia de caracteres están destinados a dar posibles empleadores un sentido de la identidad del solicitante a nivel personal, poniendo de relieve los rasgos de personalidad positivos que podrían traducirse bien en el lugar de trabajo. Para las enfermeras, una buena referencia de carácter debe poner de relieve la capacidad de organización del candidato, capacidad para trabajar bajo presión y Trato al paciente a través de anécdotas e historias personales. Una referencia de carácter debería vender un empleador en un futuro empleado independiente de la experiencia o la educación.
Contenido
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Presentarse y explicar cómo se conoce el candidato. Lo primero que un potencial empleador va a querer saber cómo es, y qué tan bien, conoces a la persona para quien está escribiendo la referencia. Si tiene alguna cualificación profesional que cree que puede hacer que su referencia parece más autoridad, ellos incluyen, pero sea breve. Su referencia debe ser sobre el candidato, no a ti mismo.
Explicar por qué se siente el candidato es muy adecuado para el trabajo. Escribir sobre ella o su pasión por la enfermería por anécdotas que citan, como el temprano interés de la enfermera en la atención al paciente o una genuina empatía por las personas y el deseo de ayudar a ellos, que ilustran claramente esta pasión. Evitar frases vagas que usted cree que los posibles empleadores quieren oír.
Discutir la capacidad del candidato para trabajar bajo presión. Las enfermeras trabajan a menudo en ambientes de alto estrés ocupados tales como hospitales, clínicas y consultorios médicos, por lo que es importante que el candidato mantener la calma mientras se trabaja en un ambiente de alta presión. Una vez más, utilice ejemplos específicos de cómo el candidato hizo frente con eficacia a una situación estresante.
Describir los rasgos positivos de la personalidad del candidato. trato con los pacientes y la interacción con los pacientes desempeñan una gran parte del trabajo de la enfermera, lo que los posibles empleadores estarán buscando candidatos que puedan interactuar adecuadamente con los pacientes en el ejercicio de sus funciones de enfermería. Una referencia de carácter ideal destacará del candidato amabilidad, la compasión, la empatía y el optimismo, por ejemplo. Su referencia debe incluir breves anécdotas que ilustran estos rasgos. También asegúrese de llamar a la capacidad de organización de la enfermera, que son esenciales para hacer frente a las frecuentes interrupciones, emergencias y situaciones imprevistas que son parte del trabajo.
Consejos advertencias
- Se honesto. Debe informar a la verdad objetiva en su carta de referencia, pero puede ser subjetivo sobre lo que debe incluir. Si no se puede pensar en un ejemplo del candidato está organizando, por ejemplo, no incluya eso. Incluya cosas positivas, pero asegúrese de que es cierto.