Cómo escribir una referencia Peer
Cuando se le preguntó a escribir una referencia para un compañero no debe tomarse a la ligera. La referencia puede ser necesaria para una aplicación de la escuela, trabajo o algún otro tipo de reconocimiento- su entrada podría ser el factor decisivo para la oportunidad de ser ofrecido. Al completar la referencia, se quiere destacar el de habilidades relevantes y atributos profesionales de pares. Incluso si usted ha conocido a la persona para un número de años y han desarrollado una amistad, evitar entrar en escenarios personales al escribir la referencia. También debe incluir en la carta que se encuentra y su conexión a la persona que está escribiendo la referencia para.
Contenido
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Comience con un saludo apropiado. Al escribir una carta de referencia, incluyen un saludo si se conoce el nombre del destinatario. Si no conoce el nombre del destinatario, puede utilizar “A quien corresponda”.
Presentarse en las primeras líneas de su carta. El destinatario no necesita un corto autobiography- acaba de escribir un par de frases que detallan su posición y su relación con el candidato.
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Confirmar los hechos que conoce el candidato será el suministro, además de su carta. Por ejemplo, si el candidato ha completado horas de trabajo voluntario o un internado con usted, usted puede confirmar ese hecho en su carta. Una pieza común de la información que se incluye en una carta de referencia de pares es el título y responsabilidades de trabajo.
Proporcionar su punto de vista de las cualificaciones y habilidades del candidato. Es oportuno indicar que haya disfrutado de trabajar con el candidato o que usted emplear de nuevo a ella. Poner de relieve las cualidades excepcionales posee el candidato, también ..
Dar ejemplos concretos de momentos en los que el candidato le impresionó. Si el candidato fue consistentemente por encima y más allá del llamado del deber o se centró extremadamente, que incluirá. También es apropiado preguntar al candidato si hay algo en particular que le gustaría destacado en la carta de referencia.
Cierre la carta con una nota positiva. Si usted está abierto a recibir más correspondencia sobre la solicitud del candidato o de tener una conversación de seguimiento sobre su referencia, incluya su información de contacto.
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Cerca de su carta. Asegúrese de cerrar la letra apropiada. Puede utilizar “Atentamente,” si usted está escribiendo a nombre de destinatario. Puede utilizar “Atentamente,” si usted no sabe el nombre del destinatario.
Consejos advertencias
- Dejar de mencionar cualquier debilidad del candidato.
- Corrija su carta a corregir errores ortográficos o gramaticales.