Entrevista de trabajo al por menor Preguntas y Respuestas
Junto con la entrevista de trabajo viene las preguntas predecibles que tantos posibles empleados temen. El secreto para sobresalir en la entrevista es a su vez que el pensamiento negativo y mirar como su oportunidad de brillar. Hay varias preguntas de la entrevista que se hacen habitualmente, así que no hay razón para ser tomado por sorpresa. Preparar respuestas para ellos por adelantado, la práctica hasta que no hagas tocar ensayado y entregarlos mejor que nadie.
Contenido
- "cuéntame sobre ti."
- "¿cuál es su mayor logro relacionados con el trabajo?"
- Video: 10 preguntas que debes hacer en una entrevista de trabajo
- "¿cuál es tu mayor fortaleza?"
- Video: como responder a la pregunta de cuál es tu mayor debilidad en una entrevista
- "¿cuál es una de sus debilidades personales?"
- Video: preguntas frecuentes en la entrevista para visa de turista
- "¿tiene usted alguna pregunta?"
- Video: expectativa salarial ¿qué decir en una entrevista laboral?│capital
"Cuéntame sobre ti."
Pensar en esta pregunta como su oportunidad de presentar un anuncio personal para usted, o su ser oportunidad de decirle al entrevistador por qué estás perfecto para el trabajo. Recuerde que debe adaptar su respuesta al trabajo específico. Estudiar el anuncio y revisar cualquier otra información que pueda tener acceso a esa ofrece información sobre las habilidades y experiencia buscados. Centrarse en los dos valores personales y profesionales. Sea honesto, pero sólo se habla de sus buenas características. Si desea que el trabajo, que no tiene sentido para ofrecer una perspectiva equilibrada. Todo ser humano tiene algunas cualidades negativas. Si te contratan, descubrirán la suya pronto. No anunciar ellos.
"¿Cuál es su mayor logro relacionados con el trabajo?"
Video: 10 Preguntas que debes hacer en una entrevista de trabajo
Trate de elegir un logro de un trabajo anterior y relacionarlo con el trabajo que está solicitando. Proporcionar detalles específicos acerca de lo que hizo y cuáles fueron los resultados. El entrevistador está escuchando para gastos cómo se reduce, recaudado los ingresos, resuelto un problema importante o el incremento de la reputación de la empresa.
"¿Cuál es tu mayor fortaleza?"
Video: Como responder a la pregunta de cuál es tu mayor debilidad en una entrevista
Esta es tu oportunidad de hablar sobre todo lo que es bueno de ti. No cometa el error de apegarse a una sola. Escoja tres o cuatro de sus mejores rasgos y detalles. Asegúrese de mantener la concentración de las características que se relacionan con el trabajo --- ejemplos son las habilidades de liderazgo y capacidad de trabajo en equipo. Describir sus puntos fuertes y relacionar cada uno a un logro específico.
"¿Cuál es una de sus debilidades personales?"
Video: PREGUNTAS FRECUENTES EN LA ENTREVISTA PARA VISA DE TURISTA
Recuerde, no recoger un rasgo débil que es esencial para el trabajo que está solicitando. Una vez dicho esto, esto sigue siendo una pregunta difícil. Muchos expertos en la entrevista de trabajo sugieren que usted presenta un rasgo negativo como positivo, como diciendo: "Soy demasiado perfeccionista". El problema es que, a lo largo de los años, estas respuestas se han utilizado con tanta frecuencia que suenan en lata. Considere señalando una verdadera debilidad no relacionada con el trabajo que está solicitando y discutir cómo se ha abordado y superarlo.
"¿Tiene usted alguna pregunta?"
Video: Expectativa salarial ¿Qué decir en una entrevista laboral?│CAPITAL
Al final de la entrevista de trabajo, es de esperar que se le pregunte si tiene alguna pregunta. Si realmente desea el trabajo, es mejor que tengas unos cuantos listo para funcionar. Al no tener preguntas indica una falta de iniciativa y motivación para aprender más sobre el trabajo. No traiga el dinero o pedir cuando usted será elegible para un aumento de sueldo. No preparar de antemano con preguntas que demuestren que está familiarizado con los logros y desafíos de la compañía.