Cómo acercarse a un empleador viejo para una carta de verificación
Ya sea que necesite una carta de verificación de empleo para un nuevo trabajo u otra situación, a menudo se intimida a acercarse a su ex empleador y pedir la carta. Cartas de verificación de empleo son diferentes de las cartas de recomendación. Si bien una carta de recomendación habla de su personalidad y nivel de habilidad, una carta de verificación de empleo discute su tiempo empleado con una empresa, sus posiciones anteriores, promociones y más.
Contenido
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Póngase en contacto con su jefe anterior, supervisor o al departamento de recursos humanos. Llame a la compañía o enviar una carta indicando que se necesita una carta de verificación de la posición o posiciones en las que trabajó mientras estuvo empleado con la empresa.
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Discutir qué tipo de información se necesita en su carta de verificación. Antes de comunicarse con su empleador anterior, saber exactamente lo que necesita incluido en su carta de verificación. Mientras que una situación sólo puede requerir que usted tenga a su posición anterior, el salario y el tiempo de trabajo, otra carta puede requerir más información, como información detallada sobre los deberes del trabajo realizado y si usted fuera a tiempo completo o empleado a tiempo parcial.
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Hay que ser profesional y respetuoso cuando se comunique con la empresa. Tanto si habla por teléfono o escribir una carta, que necesita para mantener su profesionalismo. Llegar al punto de su llamada o carta. Hablar o escribir sobre situaciones e información que no sean pertinentes al asunto que nos ocupa no hace más que perder el tiempo y la hora de su empleador anterior.
Informe a su empleador anterior, cuando se necesita la carta de verificación. Puede hacer que el empleador envía la carta en un sobre cerrado, o el antiguo empleador puede enviar la carta al lugar que requiere la información.
Consejos advertencias
- Incluso si no termina necesariamente en buenos términos con su empleador anterior, eso no quiere decir que no se puede pedir una carta de verificación de empleo. Mantenga todas las conversaciones con su empleador anterior a nivel profesional.
- Algunos empleadores pueden simplemente tener un formulario de solicitud de verificación de empleo que puede rellenar en el sitio web de la empresa. Consulte con la empresa poniéndose en contacto con los recursos humanos.
- Gracias a su empleador anterior para darle una carta de verificación de empleo. Aunque ya no trabaja para la empresa, nunca se sabe si es posible que tenga algo de ellos de nuevo.
- Nunca actuar una falta de respeto hacia su empleador anterior. Usted no quiere quemar sus puentes con los patrones anteriores.