Escribiendo objetivos personales
Los objetivos personales son una parte de muchos procesos y documentos profesionales. Muchas personas comienzan una hoja de vida con una sección titulada "Objetivos". Los objetivos personales también pueden ser parte de un programa de gestión del rendimiento corporativo. Escribiendo objetivos personales no tiene que ser parte de un documento formal o programa. Mantener sus objetivos anotados puede ayudarle a comprobar el progreso hacia las metas. Un método para escribir objetivos personales es el proceso de SMART - para específicos, medibles, alcanzables, realistas y de duración limitada.
Contenido
- Específico
- Mensurable
- Realizable
- Realista
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- Tiempo limitado
- Video: objetivos profesionales
Específico
ajuste eficaz de los objetivos personales requiere objetivos específicos. Cada objetivo debe definir quién más podría ser necesaria para lograrlo. Se debe definir específicamente cuál es el objetivo será lograr. Debe definir qué es necesario el objetivo, cuando tiene que ser completado y un esquema general de los pasos para lograrlo.
Mensurable
El objetivo debe ser medible. Medible significa que un resultado positivo debe ser cuantificable. Por ejemplo, si el establecimiento de un objetivo a ponerse en contacto con clientes potenciales o clientes, establecer un número como una meta. Si el objetivo es algo así como ser financieramente independiente, definir claramente el objetivo para sus circunstancias particulares. Por la independencia financiera, que podría ser una cantidad fija de ingresos o una reducción medible en los gastos.
Realizable
El objetivo debe ser alcanzable. Establecer un objetivo, como la fabricación de $ 1 mil millones, no es probable que sea un objetivo alcanzable. la fijación de objetivos demasiado altos probablemente resultará en el objetivo general que no se cumplan. el establecimiento de objetivos demasiado altos pueden dar lugar a la frustración y la disminución del deseo de continuar con otros objetivos.
Realista
Video: COMO ESTABLECER TUS METAS.--Alex Gimenez---TRANSFORMADOR PERSONAL (Evolucion Entrenador Personal)
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El establecimiento de objetivos realistas es similar a establecer objetivos alcanzables. Sin embargo, cuando se mira en qué tan realista es una meta, mira a los recursos que tiene disponibles. Los recursos pueden incluir habilidades, conexiones y equipos, así como sus prioridades personales. Un objetivo particular puede ser alcanzable, pero sólo dentro de un período de tiempo realista. Si su objetivo es la bicicleta de Nueva York a Los Ángeles, este es un objetivo alcanzable. Sin embargo, la condición física, el equipo adecuado y suficiente tiempo libre pueden o no pueden hacer que un objetivo alcanzable un objetivo realista.
Tiempo limitado
Video: Objetivos profesionales
Un objetivo tiene que ser de tiempo limitado. Establecer un objetivo de la bicicleta de Nueva York a Los Angeles, pero no fijar un plazo para la consecución del objetivo puede resultar en no lograr el objetivo debido a la dilación. Establecer un plazo crea un sentido de urgencia, que puede ayudar a trabajar para lograr su objetivo personal.