¿Cómo hacer frente a una reubicación en una carta de presentación

Hablar de una reubicación en la carta de presentación si es necesario para el puesto de trabajo.
Hablar de una reubicación en la carta de presentación si es necesario para el puesto de trabajo. (Imagen: Photos.com/AbleStock.com/Getty Imágenes)

La carta de presentación de empleo debe proporcionar información adicional sobre usted que su hoja de vida no puede proporcionar como ejemplos de su ética de trabajo y habilidades de las personas. En esencia, la carta de presentación debe ser la cara de su hoja de vida. Si el trabajo que está solicitando es en otra ciudad o estado y la reubicación es necesaria, debe resaltar este punto en una carta de presentación. El empleador debe saber que usted es serio acerca de la posición y dispuestos a trasladarse para el trabajo.

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Comience la carta de presentación presentándose al encargado que emplea o de la persona que ha escrito el puesto de trabajo.

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Escribir el cuerpo básico de la carta de presentación como si fuera una carta de presentación para un puesto de trabajo en su ciudad o pueblo.

Añadir la parte reubicación antes de la conclusión de la carta de presentación. Estado de que usted ha notado que la posición de la empresa o el trabajo se encuentra en una ciudad diferente de su ciudad actual, pero que están dispuestos a trasladarse a la ciudad o pueblo en cuestión. Incluir información sobre los tiempos que se han reubicado en el pasado como por las escuelas o puestos de trabajo, y la forma en que el movimiento no es un problema para usted. Algunos empleadores pueden tener miedo de transferencia que, sólo para tener que salga porque se olvida de su casa. Asegúrese de convencer al empleador que está buscando reubicarse debido a la oportunidad de empleo y que son emocionados al respecto.

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Escribe que se mira hacia adelante a oír de la empresa respecto a su solicitud. Añadir que el lector debe tenga en cuenta que la reubicación no es un problema para usted y no debe ser considerado como un factor en el proceso de solicitud.

Firmar la carta de presentación y enviarla con su curriculum vitae.

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