El Administrador de Tareas reubicación Descripción

El trabajo del administrador de reubicación se inicia en la etapa previa a la decisión de proporcionar cesionarios, los nuevos empleados y sus familias información sobre el proceso de reubicación y la ciudad de destino.

Una vez que el empleado acepta la cesión, el gerente de reubicación se convierte en el principal contacto para todas las cuestiones relacionadas con el movimiento. Ella selecciona los vendedores y los arreglos de viaje, la venta de las viviendas existentes, el movimiento y alojamiento temporal. Para las transferencias globales, el gerente de reubicación trabaja con una contraparte de recursos humanos en la ciudad de destino, a menudo coordinar con un asesor de reubicación contratado.

encargados de la relocalización escriben las políticas para asegurar un tratamiento equitativo de todos los movimientos. Establecen los presupuestos, costos del monitor y autorizar los gastos. Para identificar las áreas de mejora, que llevan a cabo encuestas a los empleados y se mantienen informados de las tendencias de la industria.

encargados de la relocalización necesitan una excelente comunicación, análisis, negociación y capacidad de organización. Muchas empresas prefieren candidatos con certificado Reubicación Profesional (CRP) y / o credenciales Global Mobility Specialist (GMS) titulados. El PayScale.com salario agosto de 2010 para los administradores de reubicación de Estados Unidos oscila entre $ 41 658 a $ 86.896 mil al año.