Cómo hacer una buena primera impresión Durante una entrevista de trabajo

Si usted está invitado para una entrevista de trabajo, la buena noticia es el director de recursos humanos siente que puede tener lo que se necesita para hacer bien el trabajo. La primera impresión que usted hace durante la entrevista puede hacer o deshacer sus posibilidades de conseguir el trabajo. Ya que por lo general sólo tiene 15 a 20 minutos para venderse a sí mismo y sus habilidades, asegúrese de que está bien preparado y está listo para hacer la mejor impresión posible.


Conozca los hechos

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    Sabiendo todo lo que pueda sobre la compañía antes de la entrevista asegura que está preparado para responder a las preguntas y también muestra que usted es serio sobre el trabajo. Usted no va a ser lanzado para un bucle cuando el entrevistador le pregunta acerca de la misión de la empresa, por ejemplo. Visita el sitio web de la empresa y el perfil de LinkedIn. Si tiene conexiones con los empleados actuales o anteriores, preguntarles sobre lo que valora la compañía más en sus empleados. Aunque es un buen punto de partida, no se centran exclusivamente en la investigación en línea. Si es posible, el alcance a cabo la localización antes de su entrevista. Conducir o caminar por y ver si se puede tener una idea del ambiente de la organización, como si los trabajadores están en vestido formal o informal. También es importante para planificar y memorizar la mejor ruta a la ubicación para que no llegue tarde o termina perderse.

Viste la parte

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    Su apariencia y comportamiento pueden hablar 1.000 palabras acerca de su idoneidad para el puesto. Vestirse para el trabajo que desea - no el que usted tiene o solía tener. Incluso si usted ha estado en paro durante meses o años, no vestir como ha estado gastando su tiempo sentados en el sofá. Si usted se presenta en la adecuada, vestimenta limpia y llevar una cartera, por ejemplo, muestra que usted habla en serio y que se tome la entrevista y el trabajo en serio. Planchar la ropa, peinarse el cabello, asegúrese de que sus manos y uñas estén limpias y vienen fácil en la colonia o perfume.

En sintonía con las señales no verbales

  • Algunos de los mensajes más importantes que enviar a otras personas se comunican sin palabras. El termino "comunicación no verbal" se refiere a la forma en que usted se lleva y cómo se utiliza el lenguaje corporal y el contacto visual. También incluye acciones como asintiendo y haciendo pequeños ruidos como "mm hmm" para demostrar que usted entiende lo que se dice. Párese derecho, con los hombros relajados y la cabeza alineada con la columna vertebral. No se queda atrás cuando se sienta. Evitar cruzar los brazos, ya que esto puede mostrar una actitud defensiva. Hacer contacto visual con el entrevistador, pero no mire. Mantener un comportamiento seguro, siempre y cuando esté en instalaciones de la empresa.

Pantalla interés y entusiasmo

  • La forma de salir de la entrevista puede ser tan importante como su entrada. Dado que los entrevistadores probablemente más recordar la última impresión que usted hace, asegúrese de que usted deja en una nota alta. Demostrar entusiasmo e interés en el trabajo. Por ejemplo, se podría decir que es un placer que era para cumplir con el entrevistador y que está deseando tener noticias de ella. No se olvide de ser educado y amable a la recepcionista o secretaria en su camino de entrada y salida. Su entrevistador puede preguntarle a su impresión de ti.

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