La descripción del trabajo de un ejecutivo de Relaciones

El objetivo principal de puestos ejecutivos de relación es desarrollar relaciones de negocios sostenibles a largo plazo con los ejecutivos de la unidad empresarial y de negocios. Ellos trabajan en organizaciones de servicios profesionales y administrar los contratos del cliente, desarrollo de negocios, ventas y actividades de consultoría. A fin de que los ejecutivos de relaciones para realizar su trabajo eficazmente, deben ser conocedores de negocio y poseer un conocimiento avanzado de las estrategias de venta de servicios profesionales. experiencia demostrada en la construcción y el mantenimiento de las relaciones de trabajo es otra habilidad valiosa.


Significado

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    ejecutivos de relaciones identificar y perseguir las relaciones de negocios con ejecutivos de unidades corporativas y de negocio. Se crean nuevas oportunidades de negocio a través de relaciones con los clientes, al tiempo que proporciona valor a los clientes a través de acuerdos de servicios profesionales y venta de soluciones. ejecutivos de relación también establecen relaciones estratégicas con los departamentos internos, incluyendo ventas, marketing y equipos de desarrollo de negocios. Usan sus relaciones internas y externas para desarrollar estrategias de ventas y ofertas de servicios que permiten nuevas oportunidades para el crecimiento del negocio y los ingresos.

Información de expertos

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    Debido a que los ejecutivos de relaciones con frecuencia interactúan con los niveles superiores de gestión, excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de gestión de relaciones son esenciales. ejecutivos de relación son capaces de establecer y ampliar las relaciones con los ejecutivos de alto nivel, ya que son honestos, dignos de confianza y saben cómo manejar la información confidencial. Operan con los más altos estándares éticos, manteniendo una actitud infecciosa, positiva. ejecutivos de relación son muy pulido y agradable, y demuestran un interés genuino en la colaboración, la innovación y la mejora.

Académica y trayectoria profesional

  • Un graduado&grado rsquo-s es el requisito mínimo para muchos puestos de trabajo de gestión de cuentas de nivel de entrada. Para los puestos más altos ejecutivos, incluidos los trabajos de relación, muchos empleadores muestran una fuerte preferencia por los candidatos con maestría en Administración de Empresas (MBA) grados. Algunos trabajos requieren el conocimiento experto de la experiencia adquirida. Por ejemplo, los trabajos de ejecutivos relación en el sector de fabricación aeroespacial pueden requerir Departamento de experiencia en ventas relacionadas con la defensa. Lo ideal sería que las personas calificadas satisfacer los requisitos de grado y tienen experiencia profesional significativa en las ventas y la gestión de relaciones con los clientes.

consideraciones

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    Las personas interesadas en las carreras de gestión de relaciones con ejecutivos deben obtener experiencia en la industria de ventas y perfeccionar sus habilidades de ventas, consultoría, negociación y gestión de relaciones. Los recién graduados universitarios pueden solicitar los puestos de entrada en las organizaciones de servicios profesionales de ventas o consultar a las empresas a adquirir la experiencia necesaria. Individuo debe centrarse en las oportunidades donde pueden aprender cómo proponer y negociar acuerdos de nivel de servicio, cerrar negocios y presente a los clientes.

Ganancias potenciales

  • Carreras en la gestión de las relaciones ejecutivo proporcionan excelentes oportunidades de ganar mucho dinero. gestores de relaciones con los clientes tienen el potencial de generar ingresos más altos que los altos ejecutivos en los Estados Unidos. En noviembre de 2009, CNN Money calcula un salario medio anual de $ 94,500 para los gerentes de relaciones con experiencia en los Estados Unidos. ejecutivos de las relaciones en el nivel más alto de la escala salarial ganaron sueldos de hasta $ 174.000.

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