Loss Prevention Consejos para la entrevista
Una carrera en la prevención de pérdidas puede ser muy lucrativo. Puede ser un trabajo emocionante. Algunas de sus funciones incluyen el trabajo encubierto (de paisano) para atrapar a los ladrones y detrás de las escenas para aumentar la seguridad de una tienda mediante la instalación de cámaras y un plan de prevención de pérdidas. La única cosa que se interpone en el camino de esta carrera gratificante está clavando la entrevista. Con unos cuantos consejos, usted puede tener éxito.
Contenido
- Investigación de la compañía
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- Las respuestas a las preguntas de la práctica de prevención de pérdida común
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Investigación de la compañía
Video: .Dr. Gary Small -
De acuerdo con lpjobs.com, la realización de una buena entrevista comienza con un poco de tarea: Es necesario investigar a la compañía con la que está entrevistando. Averiguar a través de la empresa lo que buscan en sus especialistas en prevención de pérdidas. Preguntarles si prefieren ciertas cualidades sobre los demás y si buscan cualquier tipo de experiencia específica. Trate de averiguar lo que algunos de sus técnicas de prevención de pérdidas son. Básicamente, usted está tratando de armarse con cualquier información que pueda reunir. En la entrevista, busca oportunidades para mostrar los entrevistadores que usted investigó la empresa y que usted sabe sus cosas. Esto le ayudará a tomar una buena primera impresión y va a transformar en un candidato ideal.
Las respuestas a las preguntas de la práctica de prevención de pérdida Común
A continuación, prepararse para la entrevista. Esperar a responder preguntas acerca de la prevención de pérdidas. Varios sitios de Internet han publicado ejemplos de preguntas. Compruebe su carrera local y la oficina de desarrollo profesional, si hay uno disponible para usted, para más preguntas.
A modo de ejemplo, glassdoor.com ha publicado las preguntas de prevención de pérdidas por unos grandes minoristas, incluyendo Kohl y JCPenney. Las preguntas del Kohl incluyen explicando cómo manejaría una mercancía empleado robando a la empresa. Un corolario a esta pregunta sería preguntar cómo manejaría ver a un amigo o un miembro de la familia mercancía robar. La pregunta implica un poco de dilema moral: Usted no quiere que delate a su amigo, pero lo que hizo estuvo mal. Sin embargo, usted debe responder a la pregunta con honestidad y explicar lo que haría. Una forma de responder, sobre todo si se trataba de un miembro de la familia, sería explicar que se haría cargo de algo personal si esta era la primera vez y hacerle volver el artículo. Si se repite la ofensa, tú le informará.
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Otras preguntas incluyen explicar por qué quiere trabajar para esa compañía en particular, y de aquí su investigación debe brillar. Es posible que tenga que explicar su fondo de seguridad, si los hay. Básicamente, como con cualquier entrevista, responder con honestidad y sucinta. Tener confianza. Lo haras bien.