Ideas divertidas para recibir a un nuevo jefe

La celebración de un nuevo jefe establece un tono positivo entre el nuevo supervisor, a sí mismo ya los demás trabajadores. Aunque siempre se debe respetar los límites profesionales, la estricta formalidad no es necesario cuando la bienvenida a un nuevo jefe de su equipo. Tenga en cuenta la cultura de la empresa y la personalidad del nuevo jefe la hora de decidir cómo dar la bienvenida a ella. La incorporación de la tontería y el humor en su bienvenida ayuda a sentirse incluido como un miembro supervisor del equipo en lugar de una mayor desconectado arriba.


Foto divertida

  • Un toque de humor en una fotografía muestra se tomó el tiempo para investigar sus intereses. Llame a una de las referencias en su solicitud de empleo, si es posible, y preguntar acerca de su programa de televisión favorito o equipo deportivo. Explicar el proyecto a qué personas en su departamento y pedirle que tome disparos a la cabeza torpes de cada miembro del equipo. Utilizar un programa de edición de fotos para pegar las caras tontas de los miembros del personal de los cuerpos de los jugadores de su equipo deportivo favorito. También puede pegar las caras de diferentes miembros del personal en una foto de un grupo de leones o peces de colores. Tome una foto de su nuevo jefe en algún momento durante su primera semana e incluirlo en el proyecto. Presentar ella con una copia enmarcada de la foto compuesta junto con una tarjeta de bienvenida.

Bromas

  • La bienvenida a su nuevo jefe con bromas funciona bien en la cultura de la oficina relajado. Atar las bromas a la información necesaria, como la guía de empresas. Por ejemplo, colocar una serpiente resorte en el interior de su cajón del escritorio con una copia de la guía de empresas pegado a su cabeza. El directorio de cabeza de serpiente y la empresa dará un salto hacia arriba, hacia ella cuando se abre el cajón. Otra opción está ocultando signos de resorte "bienvenida" de varios tamaños alrededor de su oficina, tales como el interior de los archivadores, cajones de escritorio o mini-persianas. Otra opción es unir un dispositivo cómica hacer ruido a la puerta de su oficina que juega cornetas o trompetas cada vez que se utiliza la puerta.

actuaciones

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    La bienvenida a su jefe con una obra de teatro cómica realizada por varios miembros del personal. Para la oficina inclinada a la música, crear una canción o bailar musical número de cosas como el ascensor siempre está roto o las ventanas no se pueden abrir. Otra opción es realizar una obra de teatro demasiado dramático, cómico sobre la idiosincrasia de cada miembro del personal. Por ejemplo, tener una línea sobre Daniel, cuya pasión por las actualizaciones del tiempo le ha valido el nombre de "el pronosticador oficina". Otra línea podría introducir Sarah, la recepcionista de ventas, que ama tanto que ella usa suéteres de manga cap incluso en enero de verano. También podría realizar un rap utilizando diferentes piezas de información trivial, como el que funciona la máquina de café tipo favorito es el mejor o el estacionamiento de ayudante de dulces. Obtener el permiso de las personas que aparecen en la obra de teatro antes de realizar. Crear una experiencia cómica compartida entre el personal y el nuevo jefe, invitando a todos a ver la obra de teatro juntos.

Broma interior Sharing

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    Al ser el nuevo jefe es duro, especialmente en un entorno de oficina unida. Las experiencias compartidas y bromas internas refuerzan su nuevo papel del jefe como un extraño. Proactiva frente a estos momentos difíciles, explicando los principales dentro de chistes en un libro, caso de contar historias o tira cómica. Haga que todos en el equipo contar una broma dentro o pida a un miembro del personal en particular artística para ilustrar algunos casos divertidos. Narrar acontecimientos que todos menciona en la fiesta, tales como el tiempo de tres miembros del equipo de ventas siguieron el cierre de un acuerdo durante un simulacro de incendio a través de conferencia telefónica. Describir cómo su perseverancia finalmente resultó en una pelea a gritos entre ellos y el bombero. Siempre pida permiso de individuos destacados antes de compilar las historias.

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