Cinco tipos de interacciones sociales en seres humanos

Toda la interacción humana cae en una de cinco categorías: cooperación, conflicto, cambio social, la coerción y la conformidad, según Robert Nisbet, uno de los primeros autores de la teoría del enlace social. Cada uno de estos cinco Dynamics está trabajando en nuestras vidas todos los días. conductas que abarcan tales como el cuidado de un vecino de edad avanzada, convencer a un niño a comer sus vegetales y tomar decisiones de vacaciones con su cónyuge, estos conceptos están en el corazón de todas las interacciones con los demás.


Ayudar y trabajo en equipo

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    Cooperación tiene que ver con personas que se unen por un objetivo común. La contribución de cada persona hace posible lograr algo como un grupo que sería imposible o casi imposible para un individuo para lograr por sí solos. Trabajo en equipo y ayudar a los demás son conductas pro-sociales que estamos cableados través de la evolución de tener, según el psicólogo del desarrollo y autor Michael Tomasello. Sus estudios han demostrado que los niños muestran, útiles comportamiento cooperativo de la edad de un año. La cooperación se ve cuando las parejas negocian las tareas del hogar, cuando los niños son duros en el juego en los deportes de equipo, y cuando los amigos trabajan torno a los horarios de los demás para hacer tiempo para estar juntos.

La conquista de la Competencia

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    Conflicto se centra en ganar, derrotar a los demás y ganar el mayor premio o beneficio. Por ejemplo, los estudiantes que se ejecutan para presidente de la clase están involucrados en un conflicto en el que quieren ganar el título y el estado de sí mismos y vencer a su oponente. Un ejemplo menos positiva podría estar teniendo un argumento corriendo con su hermana acerca de quién era el favorito de mamá. Si las dimensiones de conflicto son positivos o negativos, demasiado de él disminuye nuestra felicidad, dice el psicólogo social, Jonathan Haidt. La resolución de conflictos es esencial para nuestra felicidad, pero conflicto en sí mismo es también esencial. Valiosa para que provocó el cambio social, tales como el movimiento de derechos civiles, el conflicto es responsable de la mejora cultural.

Dando y recibiendo

  • El concepto de intercambio social significa que la gente a menudo dar con la intención de recibir algo a cambio. Por ejemplo, alguien podría comprar un regalo para otra persona, porque lo que ya han recibido un regalo de ellos, o porque están anticipando que la persona va a darles un regalo. Los medios sociales ofrece otro ejemplo, con la gente gusto del otro fotos y comentarios recíprocamente. En Twitter, la gente promete seguir hacia atrás y re-tweet si se quiere seguir ellos. En estas interacciones, lo que cada persona tiene que ganar crea un "yo te rasco la espalda si mañana por mi" tipo de relación.

Persuadir a una amenaza

  • Algunas interacciones personales se basan en coerción, dominar a otra persona y obligarlos a comportarse de cierta manera. Esto puede significar la fuerza física o violencia, pero simple presion social a menudo se utiliza para obligar a los demás. Declare o sugiera una amenaza es lo que hace que este más que la simple persuasión. Esto puede incluir críticas, intimidación, o el afecto retención o la cooperación, según el psicólogo, Steven Stosny. Los padres también utilizan la coacción con sus hijos, como la amenaza de quitarle un juguete a un niño pedirá a limpiar sus métodos room.Whatever se utilizan, "El objetivo de la conducta coercitiva es sumisión", escribe Stosny.

Siendo uno de la banda

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    Conformidad significa comportarse de la misma manera que otros para ganar su aceptación. Tratando de encajar, siendo uno de la banda, es el motivo en esta interacción. Los seres humanos tienen una natural "tendencia a imitar a otros en el grupo simplemente con el fin de ser como ellos", afirma Tomasello. adolescentes querer ser similares a sus amigos y compañeros de clase es un buen ejemplo. Esencial para la vida social, la conformidad promueve comunidades fuertes, la estructura social y la cultura.

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