Acuerdos sudar equidad Joint Ventures

La suscripción de un acuerdo de empresa conjunta con otra empresa puede proporcionarle acceso a los recursos y habilidades que usted no puede tener acceso a su cuenta. En algunas empresas mixtas, una de las partes pone recursos o capital. Con un acuerdo de ayuda mutua, las partes involucradas aportan su experiencia y proporcionar una cierta cantidad de trabajo en su lugar.

Un negocio conjunto es una relación en la que dos empresas o entidades que trabajan juntos por un objetivo común. La relación empresa conjunta no está necesariamente destinado a ser una permanente como es el caso de una asociación. Con una empresa conjunta, es posible que sólo trabajar juntos por un solo proyecto y luego poner fin a la relación de negocios. Cuando una empresa conjunta está configurado, se utiliza como una manera de ayudar a ambas empresas se benefician de alguna manera.

equidad del sudor es el término que se utiliza para describir el valor del trabajo del propietario de un negocio. Por ejemplo, un ingeniero podría cometer una cierta cantidad de trabajo para un proyecto con experiencia que sólo él podía proporcionar. Cuando el propietario de un negocio pone un esfuerzo propio, que no necesariamente proporciona un capital que puede ser valorada en el extremo delantero de la transacción. En cambio, él promete que va a trabajar para hacer el trabajo.

Una de las cuestiones que deben abordarse al entrar en un acuerdo de joint venture con la equidad de sudor es la valoración de la ayuda mutua. Muchas veces, puede ser difícil determinar qué ayuda mutua vale la pena. Si uno socio de empresa conjunta es la colocación de $ 100,000 para un proyecto, lo que quiere saber que el otro socio es la colocación de una cantidad igual en la equidad de sudor. Por lo general, el socio de la colocación de la equidad de sudor utilizará una cifra basada en los salarios no percibidos durante el proyecto. El valor de la equidad de sudor es negociable y debe ser acordado por ambas partes, cuando el contrato se establezca.

Al entrar en un acuerdo de ayuda mutua empresa conjunta con otra parte, debe reflejar el contenido de la disposición y la duración del acuerdo. Debe establecer directrices específicas para cuánto tiempo durará el conjunto, así como el grado de responsabilidad de cada parte. Por ejemplo, el socio de la colocación de la ayuda mutua debe trabajar durante un cierto periodo de tiempo o hasta que se alcanzan los objetivos específicos. Esto debe ser puesto por escrito en la forma de un contrato en caso de que surjan problemas legales.