No concluyente la prueba del polígrafo y previa al empleo

Un resultado no concluyente en una prueba de polígrafo no inferir la persona está mintiendo. El resultado sólo significa que el examinador de polígrafo no es capaz de llegar a un diagnóstico concluyente o definitiva. Una máquina del polígrafo no puede concluir científicamente la verdad o falsedad.


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Falsos positivos

la prueba del polígrafo de pre-empleo puede llegar a resultados concluyentes, tales como la prestación de los falsos positivos. Un falso positivo se produce cuando el examinador de polígrafo identifica incorrectamente a una persona inocente como perpetrar un engaño. “Suponiendo que el polígrafo es válida del 95 por ciento, entonces, la única persona culpable sería identificado como engañosa, pero también lo haría 50 personas inocentes”, según la Federación de Científicos Estadounidenses.

Conclusiones de un examinador

Mientras que el polígrafo no puede detectar el engaño, el examinador con la ayuda de las preguntas que se le realizarán del examinado, compara las respuestas fisiológicas medidas por la máquina, “a las diferentes preguntas e inferir el engaño o veracidad sobre la base de estas comparaciones,” de acuerdo con el Federación de científicos americanos. El examinado puede explicar sus respuestas fisiológicas a una o más de las preguntas formuladas, durante la prueba.

Derechos de los empleados de prueba

Es importante entender que, en general, ningún empleado o solicitante futuro empleado puede ser obligado a tomar una prueba de detector de mentiras a menos que usted es un federal, estatal o empleado del gobierno local, de acuerdo con la Ley de Protección del Empleado polígrafo de 1988 (EPPA). Además, los empleadores están obligados a exhibir el cartel EPPA en el lugar de trabajo para sus empleados, de acuerdo con el Departamento de Trabajo: Empleado Ley de Protección de Polígrafo de 1988.

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