¿Qué hacer en un curriculum vitae cuando usted ha hecho el mismo trabajo durante varios empleadores?

Si usted ha sido entrenado en un área específica de trabajo, es posible que haya trabajado varios puestos de trabajo similares, pero por diferentes empleadores. Aunque los títulos de las posiciones son las mismas, algunas de las responsabilidades o las habilidades requeridas pueden ser diferentes. Concentrarse en estas diferencias a medida que crea su hoja de vida con sus puestos de trabajo anteriores.

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No se limite a escribir que ha trabajado en la misma posición durante varios patrones diferentes. Los empleadores saben que no hay responsabilidades de trabajo o tareas son los mismos a pesar del título de la posición. Además, no dejar de lado los nombres de los empleadores o las posiciones generales porque piensa que está repitiendo la información delineando sus puestos de trabajo anteriores.

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Presente sus puestos de trabajo anteriores en su curriculum vitae como lo haría si fueran todos los diferentes puestos de trabajo. Comience haciendo una lista el nombre de la posición usted llevó a cabo, incluso si es el mismo para cada posición. Indicar el nombre o razón social del empleador seguido del tiempo de trabajo. Ponga “actual” en lugar de una fecha de finalización si todavía está trabajando en una posición. Proporcionar tres a cinco puntos diferentes en cada empleador que describe sus tareas y responsabilidades. Aquí es donde usted puede hacer cada posición se destacan como individualmente diferentes. Por ejemplo, no simplemente escribe que sirven a los clientes y completó la transacción en la posición de caja de una tienda de ropa. En su lugar, se centran en las tareas más pequeñas como la búsqueda de los tamaños adecuados, asegurando la visita fue agradable y la disponibilidad para transacciones rápidas y eficaces.

No lo ven como una debilidad que ha trabajado en la misma posición durante varios patrones diferentes. En cambio, lo ven como una oportunidad para que usted construya en sus habilidades y conocimientos dentro de un determinado campo de trabajo. Una vez que la lista corta de las responsabilidades y las tareas se ha completado para cada empleador, ampliar sus conocimientos y habilidades en su curriculum vitae. Resaltar incluso las tareas más simples.

Por ejemplo, no simplemente escribe que del control y protección de un área si usted ha trabajado como guardia de seguridad. Incluir logros tales como preguntas contestadas clientes, siempre ayuda adicional cuando sea necesario, se analizaron las pantallas de televisión, cámaras de seguridad reparados, escribieron los informes de incidentes y programas de software defectuosos fijos.

El empleador es capaz de ver su experiencia en el campo de trabajo dado, a fin de utilizar la carta de presentación para explicar por qué este tipo de trabajo es agradable para usted. Explicar su pasión e interés genuino, por lo que el empleador entiende su razonamiento para trabajar el mismo tipo de trabajo para distintos empleadores.