Descripción del trabajo de un consultor de comunicaciones

Muchas industrias en una variedad de formas se basan en la experiencia de los consultores. Ya sea en la gestión empresarial, administración de la salud o la educación, consultoría es una forma muy pragmática y eficaz de emplear la ayuda exterior de su fuerza de trabajo formal. consultores de comunicación funcionan en varias capacidades. Ya sea independiente o con una empresa, consultoría de comunicaciones puede ser una opción flexible y gratificante carrera.

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Video: El rol del consultor

consultores de comunicación pueden ser contratados para hacer una serie de tareas diferentes. Los consultores pueden ser empleados para completar un proyecto específico como el nuevo sitio web o informe anual. También pueden trabajar en un proyecto más amplio, como la marca, el análisis interno y auditorías de las comunicaciones. La marca es un proceso de una empresa u organización se compromete a definir quiénes son- análisis de los medios es una revisión exhaustiva de cómo una organización o empresa es retratado en los medios de comunicación- y una auditoría de comunicaciones es una evaluación completa de los materiales de comunicación de una empresa y su eficacia.

Un consultor contratado para realizar cualquiera de estas tareas sería responsable de esbozar su proceso en particular, proporcionar un calendario de trabajo que detalla los plazos del proyecto, entregar un informe completo de los resultados y hacer recomendaciones.

consultores de comunicación se utilizan en muchas industrias y en una variedad de organizaciones y empresas grandes o pequeñas. En la mayoría de los casos, los consultores trabajarán con los departamentos de marketing o de comunicación o con las personas directamente responsables de los esfuerzos de comunicación de una empresa. Dependiendo del tamaño de la empresa y el alcance del proyecto, un consultor puede trabajar con un equipo que ha sido designado específicamente para el proyecto el consultor fue contratado para. O, en el caso de una organización no lucrativa o una pequeña empresa, un consultor puede trabajar directamente para el presidente o el director general.

Las empresas no van a contratar a un usted como asesor de comunicación a menos que tenga el fondo y las habilidades necesarias. Consultores necesita tener suficiente experiencia de trabajo y el conocimiento de la zona que esperan a trabajar. Con el fin de proporcionar un análisis preciso sobre y conocimiento reflexivo en cuestiones o problemas de una organización, los consultores deben ser capaces de aprovechar la experiencia personal adquirida a lo largo de una carrera profesional . Si usted está planeando para consultar, usted debe tener al menos 10 años de experiencia en el campo de las comunicaciones.

La determinación de la tarifa de pago variará en función del tipo de proyecto (recursos y personal necesarios), el tipo de organización (con o sin fines de lucro) y el tipo de consultor que eres. Si usted es un consultor con una gran empresa, la empresa decidir sobre cuál será el pago. Si usted es un consultor independiente, es necesario determinar cuál es su tarifa por hora. De este modo, es necesario determinar el tiempo, los recursos, los viajes, etc Esto le permitirá estimar con precisión la cantidad que cobra. Tenga en cuenta que la consultoría de comunicación, sobre todo si usted es un contratista independiente, no va a ser un campo de altos salarios. Aunque las comunicaciones y el importante papel que desempeña en el éxito de una empresa está volviendo más y más respetado, es todavía tiene una escala salarial relativamente moderado. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, la escala salarial media para un consultor de comunicaciones a tiempo completo es de alrededor de 47.000 $.

Lo bueno de consultoría de comunicaciones es la flexibilidad. Incluso si usted es empleado de una empresa o compañía, siempre se puede pasar a un papel de consultoría independiente o por cuenta propia. Consulting le da la exposición a las organizaciones y empresas de una manera diferente que si fuera un empleado real. Usted puede construir nuevas relaciones, conocer tomadores de decisiones clave y explorar las oportunidades futuras. Esto pueden llevar a conciertos adicionales de consultoría o incluso un empleo permanente.