Consultor Principal Descripción del trabajo

Un consultor principal que normalmente se trabaja para una empresa de consultoría que se especializa en la financiera, técnica, gestión, comercialización o industrias científicas. La empresa de consultoría es contratado por una organización para ofrecer conocimientos, información, contactos, herramientas de gestión y que el cliente no puede proveerse. Este profesional normalmente se enfrenta a plazos estrictos para satisfacer las expectativas de los clientes de la empresa de consultoría. Un consultor principal es normalmente un alto miembro del equipo de consultores o un consultor líder en proyectos de clientes.


Resumen de la descripción del puesto

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    El consultor principal es normalmente responsable de dirigir al equipo durante los proyectos del cliente. También es responsable del análisis, diseño, programación, construcción y entrega de soluciones para satisfacer las expectativas del cliente. El consultor principal es el contacto principal entre el cliente y la empresa de consultoría y supervisa las operaciones del día a día del proyecto hasta su finalización. En algunos casos, el consultor principal conducirá varios proyectos de clientes.

Deberes y responsabilidades

  • El consultor principal trabaja con clientes en un proyecto asignado para identificar soluciones a los problemas empresariales y agiliza los procesos. Estas funciones incluyen la gestión y orientación del equipo de consultores asignados al proyecto- ejecutar y completar los proyectos asignados en el tiempo, el alcance y el presupuesto negociado con el cliente-evaluación de los sistemas y procedimientos existentes y hacer recomendaciones para el diseño de prototipos improvement- y pruebas de concepto que mejor adaptarse a la satisfacción del cliente y la garantía de necesidades- del cliente hasta que el proyecto se ha completado.

Requisitos educativos

  • Se requiere un consultor principal de tener un título de licenciatura en la disciplina específica de la empresa de consultoría. Algunas empresas requieren un grado de maestría en administración de empresas. Debido a que el consultor principal es el líder del equipo, puede ser necesario para tener la certificación de gestión de proyectos. Además, algunos trabajos requieren experiencia previa de trabajo en la industria en particular, como la ingeniería o la atención de la salud.

Requisitos de conocimiento técnico

  • La mayoría de las empresas de consultoría prefieren que sus principales consultores tienen experiencia en la especialidad de la empresa de consultoría y mantener las certificaciones que le sean aplicables. Por ejemplo, un consultor principal empleada en una empresa especializada en la tecnología normalmente requiere conocimientos técnicos en programación, herramientas y metodologías de desarrollo y los protocolos del sistema. El trabajo puede requerir certificaciones en diferentes tecnologías.

Requisitos de formación no técnicos

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    Debido a que el consultor principal es normalmente el consultor principal en un proyecto, se debe disponer del tiempo de gestión y habilidades de planificación, técnicas de venta y las habilidades interpersonales. En la mayoría de los casos, un consultor principal debe tener más de 10 años de experiencia.

Insight adicional

  • Debido a las exigencias de una posición de consultoría, consultores principales son normalmente promovidos desde dentro de la empresa de consultoría rápidamente si sobresalir en un área específica de experiencia o tener buenas habilidades interpersonales. Cuando la contratación de un consultor principal, la mayoría de las organizaciones aceptarán algunas habilidades en diferentes disciplinas técnicas si el candidato ofrece fuertes interpersonales, ventas y gestión de proyectos o experiencia previa con una empresa de consultoría. responsabilidades técnicas se pueden delegar en otros miembros del equipo, y el consultor principal se pueden administrar el proyecto para garantizar la entrega de los resultados esperados en el momento oportuno.

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