Lo administrativo Habilidades hacer los empleadores desea ver en un curriculum vitae?

La información correcta sobre una hoja de vida puede hacer la diferencia entre si usted consigue una entrevista o no. Con mucha gente que solicita la misma posición, es crucial para entender lo que los empleadores quieren ver en un curriculum vitae. habilidades de oficina son un área clave que muchos empleadores que buscan.

En la era pre-equipo, era importante tener en cuenta las habilidades de escritura en una hoja de vida. Hoy en día, la mayoría de los empleadores asumen que los futuros empleados pueden escribir. Sólo incluir habilidades de escritura en la hoja de vida si la descripción del trabajo se pide expresamente para ello. Lo que es más importante para los empleadores son las habilidades informáticas específicas que pueda tener. Por ejemplo, si usted es competente en el uso de Microsoft Excel para crear tablas dinámicas, incluir una declaración sobre su hoja de vida similar a la de "competente en Microsoft Excel incluyendo tablas dinámicas." Además, incluirá cualquier software que son expertos en específico para la apertura potencial de empleo. Por ejemplo, si la posición es en recursos humanos, incluir cualquier software de nómina que es posible que tenga experiencia con.

Un talento menudo se pasa por alto en hojas de vida es la presentación. Los empleadores quieren ver que usted tiene experiencia documentos de archivo y se organizan. Incluir una declaración similar a esto cuando destacando sus habilidades de presentación: "organizar la experiencia archivos en orden cronológico, alfabético y numérico, con la posibilidad de recuperar cualquier documento en el momento oportuno." Otro aspecto importante incluir en su curriculum vitae es ninguna experiencia en la presentación de los documentos clasificados. Los empleadores pueden querer saber que pueden confiar en usted con información importante.

Una habilidad de oficina esencial es la entrada de datos. Si tiene experiencia en la introducción de datos numéricos en un teclado de 10 teclas, que incluye en el curriculum vitae. Los empleadores están buscando la eficiencia y si la posición requiere una gran cantidad de entradas numéricas, las habilidades de 10 teclas se notará en la hoja de vida. Detalle qué tipo de datos que se han procesado e incluya su tasa de error si se conoce.

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En las pequeñas empresas, los empleados pueden tener que completar varios trabajos. Una habilidad que puede diferenciarse de otros candidatos es ninguna experiencia en la realización de la nómina. Sea específico acerca de su conjunto de habilidades. Incluir cualquier experiencia de software de nómina que pueda tener, con qué frecuencia usted completó aportes sobre la nómina y las demás funciones complementarias que puedan ser relevantes, como el examen de las discrepancias de tarjetas de nómina a tiempo, la construcción de las hojas de trabajo de análisis de costes o el cálculo de impuestos.

Otra habilidad importante que los empleadores les gusta ver en hojas de vida es la capacidad de manejar facturas. Las facturas son fundamentales para una empresas, ya que contienen fechas que el dinero debidas y fechas en las que se deben pagar dinero. Cuando se incluye la facturación en su curriculum vitae, incluir su experiencia en el mantenimiento de registros de transacciones precisas, recepción y envío de facturas de una manera oportuna y cualquier responsabilidad adicional que ha tenido con las facturas como la búsqueda de errores y resolver comprador - vendedor problemas a causa de las facturas mal impresas.