Diferencia entre femenino y masculino sueldos

Existe disparidad de género entre los salarios masculinos y femeninos. Históricamente, los hombres han ganado más dinero y disfrutado de salarios iniciales más altos que las mujeres en ocupaciones similares. Diferencias de género en el salario se basan en varios factores, incluida la ocupación y la industria, la edad y el nivel educativo.

La Oficina de EE.UU. de Estadísticas del Trabajo informa el salario semanal promedio de todos los trabajadores asalariados a tiempo completo a ser de $ 752 a partir del cuarto trimestre de 2010. Las ganancias son un medio por ciento más que el año anterior. Según la oficina, las mujeres empleadas a tiempo completo ganaron sueldos promedio semanal de $ 679. Este es el 81,8 por ciento de los $ 830 semanales ganado por los hombres.

La industria desempeña un papel significativo en la diferencia entre los salarios femeninos y masculinos. Aproximadamente 45 millones de mujeres trabajan a tiempo completo en empleos de sueldos y salarios, según el Bureau of Labor Statistics. De estas mujeres, 17 millones fueron empleados en la educación y cuidado de la salud. Según la oficina, las mujeres en las industrias de servicios de educación y salud ganan salarios promedio entre $ 700 y $ 750 por semana. Los machos de la misma industria ganados entre $ 909 y $ 974 por semana. En la industria del comercio al por mayor y al por menor, en el que las mujeres representan alrededor de 4 millones de trabajadores, las mujeres ganaban un salario semanal medio de $ 523, que es sólo el 76 por ciento de lo que ganan los hombres en el mismo sector.

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Ganan las disparidades entre mujeres y hombres aumentan con la edad. las diferencias salariales entre los trabajadores jóvenes no son tan grandes. Por ejemplo, entre los trabajadores de entre 16 y 24 años de edad, las mujeres ganaron un 93 por ciento tanto como los hombres, o 93 centavos por cada $ 1. Entre los trabajadores de 25 a 34 años, las mujeres ganan 89 por ciento o 89 centavos por cada $ 1 un macho ganado. La brecha de género más grande es entre los trabajadores de 35 años o más. En este grupo de edad, las mujeres sólo ganan 75 centavos por cada $ 1 ganado por los hombres.

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las diferencias salariales entre los trabajadores masculinos y femeninos varían según el rendimiento escolar. Entre los graduados de secundaria, las mujeres ganan $ 542 por semana y los hombres ganaban $ 714 por semana, de acuerdo con las estadísticas del trabajo. Las mujeres que se graduaron de la universidad obtuvo un salario medio semanal de $ 920 mientras que los hombres ganan $ 1.171 por semana. Entre los trabajadores con un grado avanzado, las mujeres ganan $ 1.158 por semana en comparación con $ 1.546 por semana ganado por los hombres.