Cómo convertirse en un director en el Consejo de Administración
Después de ser miembro de la junta de directores, la gente a menudo el deseo de avanzar para obtener más influencia. Al ser un director en el consejo de administración es un experiencia enriquecedora y potenciación. Vas a tener la oportunidad de trabajar con un grupo de talento de las personas y encabezar proyectos importantes. La obtención de los puestos de consejero del consejo de administración es muy competitivo y requiere seguir un plan detallado antes de decidirse a aplicar para convertirse en un director.
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Obtener más educación y experiencia relacionada. Mientras que usted sigue siendo un miembro de la junta, tome este tiempo para crecer académicamente y ampliar su base de conocimientos. Si hay un área que necesita más experiencia o nota una habilidad que el actual director de la placa utiliza con frecuencia, unirse a una organización, comité o voluntario en la comunidad para obtener experiencia del mundo real. Obtener la certificación o licencia de habilidades, tales como la contabilidad, que son necesarios para ser un exitoso director.
Participa activamente como miembro del consejo de demostrar que son un activo invaluable para el consejo de administración y que se puede manejar más responsabilidad. Ser capaz de dirigir y trabajar en equipo en muchos programas, eventos, recaudación de fondos y otras actividades de mesa. Esto demuestra que usted está dedicado, mientras que tener tiempo y habilidades para invertir como director.
Desarrollar una estrecha relación con los miembros de su compañero de junta y el personal. Esto permite que el personal y la junta directiva para ver de primera mano lo que son capaces de ser un líder. La construcción de relaciones con la junta y el personal fortalecerán su capacidad de comunicarse con ellos como director. Como Nadler Behan, autor de construcción Juntas mejor, escribe "sin duda, la cualidad más importante de consejero independiente es la capacidad de ganarse la confianza y el respeto de los compañeros de la junta. Tales personas deben ser personas que disfrutan de una influencia considerable entre sus pares y proporcionado el liderazgo de su los compañeros pueden respaldar con claridad ".
Demostrar juicio financiera sólida. En su vida personal tomar decisiones fiscalmente responsables, reduciendo al mínimo las compras extravagantes, lo que reduce la impulsividad financiera, invertir bien y la disminución de la frecuencia de las decisiones financieras arriesgadas. Además, conecte a sí mismo a los recursos para la obtención de fondos como donaciones y benefactores.
Tener una misión fuerte y plan detallado para la organización. Los individuos que eligen un director quieren un candidato que ya tiene plan para el crecimiento y dirigirá el tablero en el camino correcto. Como escribe Nadler Behan, "El individuo también debe saber lo suficiente acerca de los negocios y la industria de la compañía para determinar cuáles son los factores críticos para el rendimiento del negocio y cuáles no lo son." Comunicar las metas que usted tiene por lo que la junta estará deseoso de nombrar como director.
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Mejorar su imagen en la comunidad. Elija una causa que le apasiona y aboga activamente por esa causa. Evitar un comportamiento corrupto y mantenerse alejado de controversias innecesarias. Participar en actividades que elevan su comunidad, tales como la recaudación de fondos para apoyar a las escuelas.