Tipos de sistemas de información en una organización de negocios
Un sistema de gestión de la información permite a una organización para almacenar permanentemente y recibir datos. Este tipo de sistemas se utilizan en todo un negocio para almacenar, por ejemplo, información de clientes o información de producto. Algunos de estos sistemas, debido al tamaño de la empresa, son grandes y jerárquica, mientras que algunos son simples y existen sólo para hacer la vida más fácil para el negocio. Los siguientes son algunos de los típicos sistemas de información de gestión.
Sistema de información al cliente
Muchas empresas van a querer hacer un seguimiento de sus clientes. Puede ser que deseen almacenar direcciones de correo electrónico, números de teléfono y direcciones de correo, ya que, por ejemplo, quieren decir a los clientes acerca de un nuevo producto o enviarles el catálogo anual. Una empresa puede querer hacer un seguimiento de la cantidad que el cliente ha pasado con la empresa o el número de pedidos que el cliente haya colocado. Algunas empresas pueden trabajar sólo sobre una base orden por orden, o tener tan pocos clientes que una base de datos del cliente es innecesaria.
Sistema de Información de Producto
Video: Enfoque Sistémico - Sistemas de Información Gerencial
Una empresa también puede querer tener un sistema de producto en el lugar para almacenar y recibir información de productos. Con información del producto, una empresa puede realizar un seguimiento del nombre del elemento, su tamaño, su peso y su precio. Una empresa también puede querer hacer un seguimiento de objetos mediante el uso de un código de producto o el número del producto. Otra información puede estar disponible para cada producto, como por ejemplo si se pone el envío libre o tiene un descuento durante un cierto venta. Información de la base del producto a veces se utiliza directamente en el sitio web o en los catálogos.
Sistema de Información del empleado
Video: Los Sistemas de Información en la Organización
Video: Sistemas de información en la organización
Las empresas deberán mantener un registro de sus números de teléfono, direcciones de nombres de los empleados y para la información de contacto general. También tienen que llevar un registro de los salarios de los empleados y la cantidad de horas que los empleados han trabajado. A efectos fiscales que necesitan para mantener un registro de exenciones reclamadas.