Usted puede cobrar el desempleo y la jubilación en el mismo tiempo en California?

Los trabajadores jubilados de todo el país se ven afectadas de manera desproporcionada cuando la economía se deteriora, ya que - a diferencia de los empleados activos - jubilados están en una renta fija con un limitado potencial de aumento. Esto es particularmente cierto en un estado como California, que ha experimentado tradicionalmente un mercado inmobiliario volátil, es decir, los jubilados no pueden refinanciar o vender sus casas para reducir los gastos. En consecuencia, los jubilados pueden encontrarse en necesidad de trabajo - pero no está seguro qué impacto tendrá esta decisión en sus pagos de jubilación.

Jubilados californianos son elegibles para cobrar el desempleo de otro trabajo - mientras sigue recibiendo una pensión de jubilación - siempre y cuando satisfagan los criterios de elegibilidad de desempleo. El desempleo normalmente no puede ser reclamada al mismo trabajo que el individuo se retiró de, debido a retirarse es una decisión voluntaria. Sin embargo, es posible que podría haber algunos ejemplos limitadas en las que un ex empleado podría reclamar la renuncia al trabajo le obligó a retirarse. Si un individuo es contratado nuevamente como pensionado retirado - incluso en la misma posición o sustancialmente similares cuando se hayan ejercido una actividad - es probable que sea pagar el seguro de desempleo si el individuo se presenta a continuación, fuera de esa posición y sigue en busca de trabajo.

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Bajo los criterios de seguro de desempleo de California, un individuo que recibe una pensión por el trabajo previo - que fue financiado en su totalidad por el empleador - puede ser necesaria para deducir el importe de la pensión del pago del seguro de desempleo. Esta situación sólo se aplica cuando el trabajo como un jubilado es para una empresa relacionada con el retiro originales - tales como la empresa original, u otra compañía que comparte el mismo plan de retiro - y el trabajo como un jubilado ya sea afectada la elegibilidad del individuo para recibir la pensión o el aumento de la cantidad de su retiro.

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Una pensión de California no es deducible del seguro de desempleo cuando el individuo contribuyó a la pensión. Incluso si la contribución se produjo sólo con poca frecuencia, o en el comienzo mismo del empleo, siempre y cuando el trabajador hizo algún tipo de contribución financiera personal hacia el plan de jubilación, no se puede deducir de los pagos por desempleo. En esta situación, el individuo es elegible para recibir el importe total del seguro de desempleo, además del pago de jubilación completa que de otro modo sería recibir.

Si bien es permisible para recibir el seguro de desempleo y la jubilación al mismo tiempo, en California, la legislación - como AB 775 y la Sección 21223 21229 a través del Código de Gobierno de California - prohíbe a los empleados federales, estatales y locales de ser contratado como pensionistas jubilados si que han recibido pagos de seguro de desempleo en el período de 12 meses inmediatamente antes de ser contratado. Las personas que planean en la búsqueda de trabajo después de la jubilación debe evaluar cuidadosamente los beneficios de reclamar el seguro de desempleo. La compensación a corto plazo podría no valer los posibles salarios perdidos durante los siguientes 12 meses.