¿Pueden las personas elegibles para el retiro también recibir los servicios de desempleo?

Retiro solamente significa que una persona ha comenzado el periodo de su vida en la que ya no tiene que trabajar. ciudadanos estadounidenses y residentes legales que son al menos 62 años de edad pueden declarar su retiro como un estatus legal. Si trabajado y pagado impuestos durante al menos 10 años antes de retirarse, son elegibles para recibir pagos mensuales en efectivo, así como el seguro de salud, de la Administración de Seguridad Social. Los jubilados pueden trabajar a tiempo completo oa tiempo parcial si elegir- todavía recibirán sus beneficios de jubilación.

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Las prestaciones por desempleo son pagos en efectivo el departamento de estado local de la mano de obra paga a las personas que han perdido sus puestos de trabajo. Aunque los requisitos de elegibilidad varían entre los estados, en general, para tener derecho a las prestaciones por desempleo, su empleador tiene que haber permitido ir por causas ajenas a su cuenta, por ejemplo a través de un despido. Los beneficiarios de las prestaciones por desempleo deben haber trabajado en el trabajo perdido durante un período predeterminado de tiempo. En algunos estados, es tan sólo un día- en otros, es hasta 90 días. Tiene que probar que, de acuerdo con las directrices de cada estado, que está buscando trabajo activamente mientras recibe beneficios de desempleo. En general, cuando se empieza a trabajar de nuevo, ya no es elegible para recibir beneficios de desempleo.

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Si usted experimenta la pérdida de un puesto de trabajo por ser despedidos o despedidos, puede solicitar los beneficios de desempleo, independientemente de si usted está jubilado o recibir beneficios del Seguro Social. Seguridad Social no reduce sus beneficios a la hora de empezar a recibir beneficios de desempleo. Sin embargo, la recepción de los dos tipos de beneficios puede poner su ingreso anual de los hogares por encima del límite de ingresos exentos de impuestos, que es de $ 25.000 para los declarantes de impuestos individuales o la cabeza-de-hogar, o $ 32,000 para parejas casadas que presentan una declaración conjunta. Si supera estos límites mientras recibe beneficios de jubilación y desempleo, es posible que tenga que pagar impuestos sobre hasta la mitad de sus beneficios de jubilación.

Las prestaciones de desempleo en la mayoría de los estados tienen la Seguridad Social compensado reglas. Esto significa que el departamento de estado de trabajo será deducir la totalidad o parte de sus beneficios de jubilación del pago de desempleo que recibe.

Cada estado varía en cuánto va a compensar sus beneficios de desempleo. Algunos estados sólo compensarán la mitad de su Seguridad Social pagos- algunos estados compensarán la totalidad del importe. Sus beneficios de desempleo pueden reducirse a cero si la Seguridad Social desplazamiento es mayor que la cantidad que recibe de un seguro de desempleo.

¿Cómo se calcula el desplazamiento puede ser un poco complicado. Se recibe beneficios de desempleo semanales, pero la Seguridad Social distribuye los beneficios de retiro mensual. Para calcular la cantidad de sus beneficios de jubilación compensarán sus pagos semanales de desempleo, primero divida sus beneficios de Seguro Social en cuatro partes iguales semanales, a continuación, calcular el porcentaje de desplazamiento desde la porción semanal. Por ejemplo, un pago de beneficios de jubilación $ 1,000 mensual es igual a cuatro pagos semanales iguales de de $ 250. Si usted vive en un estado que compensa el 50 por ciento de sus beneficios de Seguro Social sobre sus beneficios de desempleo, hay que dividir $ 250 por el dos. El uso de este ejemplo, su cantidad semanal de compensación de la Seguridad Social sería de $ 125. Se podría deducir $ 125e aproximadamente la cantidad que recibe semanalmente de seguro de desempleo.