Las sanciones por crear una falsa W-2

El IRS puede multar a un empleador para cada forma fraudulenta W-2.
El IRS puede multar a un empleador para cada forma fraudulenta W-2. (Imagen: James Woodson / Digital Vision / Getty Images)

El Servicio de Impuestos Internos requiere que los empleadores proporcionar a los empleados copias exactas de sus formas W2, que muestran las ganancias y los impuestos retenidos durante el año del empleado. Un empleador que distribuye formularios con datos falsos - como un número de identificación fiscal de los empleados incorrecta, o información incorrecta de los salarios pagados o impuestos retenidos - está sujeta a sanciones financieras. Puede presentar un formulario W-2 corregido para corregir cualquier error.

sanciones

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Si usted presenta una W-2 con información incorrecta, el IRS puede imponer una multa de $ 30 por la forma incorrecta, hasta un total de $ 250.000, si corrige los errores dentro de los 30 días siguientes a la fecha límite de presentación. Si emite un formulario corregido más de 30 días después de la fecha de vencimiento, pero antes del 1 de agosto, la pena es de $ 60 por la forma, hasta $ 500.000 total. Si realiza la corrección después del 1 de agosto o no puede emitir un formulario corregido en absoluto, la pena es de $ 100 por la forma, hasta $ 1,5 millones.

excepciones

El IRS puede renunciar a penas si puede demostrar que se cometió el error debido a circunstancias fuera de su control. También tendrá que demostrar que ha hecho su mejor esfuerzo y hacía lo que podía para evitar errores. El IRS también no va a imponer una multa si lo considera cualquier error en sus formularios W-2 para ser intrascendente. Si un error no impide que el IRS en la tramitación del formulario correctamente, y si el apellido del empleado, número de identificación fiscal o de Seguridad Social y cualquier cantidad de dinero que figuran son correctos, es probable que no se le impondrá pena.

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