Efectos económicos de las empresas multinacionales

Una corporación multinacional es una empresa con sucursales establecidas en más de un país. A partir de 2006, había 63.000 empresas multinacionales con más de 700.000 sucursales repartidos por todo el mundo, según la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo.

Video: Efectos de las multinacionales en los países en vía de desarrollo

Cuando las corporaciones multinacionales invierten en un país que crean oportunidades de empleo. Ellos representan el aumento de los ingresos y gastos en la economía del país de acogida estimular el crecimiento. Los trabajadores también se benefician de la transferencia de tecnología como nueva maquinaria se importa en el país de acogida. corporaciones multinacionales controlan más del 25 por ciento de la producción mundial y proporcionan 86 millones de puestos de trabajo, según la Organización Mundial de Comercio.

Video: la globalización y empresas transnacionales

Video: Multinacionales vs transnacionales

Los países que acogen a las corporaciones multinacionales también se benefician de los ingresos fiscales de las empresas.

Balanza de pagos se refiere a un registro contable de las exportaciones e importaciones de un país. El país que aloja una multinacional es probable que tenga un equilibrio mejorado de pago. Cuando las corporaciones multinacionales invierten en el país anfitrión que promueven el flujo directo de la capital en el país de acogida. La multinacional también puede finalmente comenzar a exportar productos hechos en el país anfitrión.

Video: Impacto Negativo de las Multinacionales en lo social

Las empresas multinacionales tienen la libertad de cambiar su ubicación en la voluntad- dándoles la ventaja de ejercer presión sobre los países en los que operan cuando se enfrentan situaciones que afectan a sus intereses. En los países en desarrollo donde las corporaciones multinacionales se han convertido en los principales empleadores y creadores de riqueza, podrían oponerse a los intentos por el país anfitrión para mejorar los salarios de los trabajadores, fortalecer las regulaciones ambientales, exigir una mayor proporción de los beneficios a través de impuestos o la liberalización del derecho de los trabajadores a organizarse si esos movimientos se ven como en contra de sus intereses. Si el país de acogida se niega a plegarse a los deseos de la corporación multinacional, la empresa puede amenazar con retirar o tirar su influencia política y económica detrás de los elementos políticos en el país de acogida más susceptibles al punto de vista de la empresa multinacional. corporaciones multinacionales en América Central y del Sur fueron acusados ​​con frecuencia en los años 1950, `60 y 70 de apoyo a regímenes represivos con el fin de continuar una relación provechosa con el país anfitrión.

Las empresas multinacionales promueven la productividad y la eficiencia en el país anfitrión. Esto sucede cuando importan las nuevas tecnologías en los países en los que operan. Como resultado, esto aumentará la competencia como las empresas locales, así tratar de imitar sus tecnologías o contratar a trabajadores entrenados inicialmente por las empresas multinacionales. La competencia entre las empresas locales y las corporaciones multinacionales hará que ellos para mejorar sus productos o incluso adoptar nuevas tecnologías.