¿Cuáles son las ventajas de una empresa se convierta en una empresa multinacional?
El término “empresa multinacional” se refiere a las empresas que localizan los diferentes componentes de sus operaciones en más de un país. “Multinacional” tiene una connotación diferente de “internacional”, que puede incluir las empresas que o licencia de exportación de sus productos a los mercados extranjeros, mientras que la localización de todas las operaciones en un solo país. Verdaderamente compañías multinacionales se dan cuenta de las ventajas significativas de su presencia en varios países de todo el mundo.
Ventajas de costes
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La rentabilidad de las empresas multinacionales es una de sus ventajas más pronunciadas. Las compañías multinacionales tienen una gama más amplia de opciones relacionadas con la ubicación física de las instalaciones y el trabajo que sus competidores nacionales, lo que les permite localizar instalaciones en países con las estructuras fiscales más favorables, las tasas de interés y los costos de mano de obra.
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Las multinacionales pueden aprovechar las ventajas naturales de cada uno de los países que se ubican en el también. Algunos países cuentan con las condiciones ideales para productos agrícolas específicos o fuentes de combustible, por ejemplo, mientras que otros cuentan con economías de alta tecnología con fuentes de bajo costo de trabajadores altamente cualificados.
Ventajas políticos
Las multinacionales pueden hacer más para reducir o eliminar las influencias políticas en su cuenta de resultados de las empresas internacionales con base en un solo país. Las compañías multinacionales pueden posicionar sus instalaciones en una manera tal como para reducir o eliminar los aranceles y otras barreras comerciales evitar, por ejemplo, o para obtener concesiones políticas debido a su contribución al producto interno bruto local.
Considere una empresa china con una planta de producción en la Unión Europea (UE), por ejemplo. La compañía podría fabricar productos dentro de la UE para su distribución a los países miembros de la UE, evitando completamente las restricciones a la importación y otras barreras comerciales que enfrentan los exportadores con sede en China.
Innovación Laboral
El empleo de la gente de varios países ofrece distintas ventajas de los recursos humanos. Las diferentes culturas producen diferentes perspectivas fundamentales en los negocios, la gestión, la sociedad y la vida en general. Aprovechando múltiples perspectivas culturales en los esfuerzos de investigación y desarrollo puede ayudar a las empresas multinacionales a permanecer en la vanguardia de la innovación en su sector.
Productos y servicios que no son los únicos componentes de negocio que pueden beneficiarse de un enfoque de colaboración, multicultural a la innovación. Las multinacionales también pueden beneficiarse de diversos puntos de vista sobre las estrategias de marketing, políticas de trabajo y métodos de producción, por nombrar unas pocas áreas.
Crecimiento de la empresa
Todas las ventajas mencionadas anteriormente se combinan para proporcionar multinacionales con mayores perspectivas de crecimiento de ingresos y ganancias. Las multinacionales tienen un nivel de integración e identificación con los mercados que están involucrados y están situados en que los exportadores y proveedores de licencias simplemente no pueden igualar. Tener las operaciones sobre el terreno en todo el mundo ayuda a las empresas multinacionales para lograr una tracción sólida para el crecimiento en una variedad de mercados internacionales a la vez.