Cómo escribir una solicitud de apelación para una carta de reconsideración
procesos de apelación comienzan con peticiones formales. Ya sea que usted está apelando a una agencia gubernamental en materia de ayuda social o apelar una decisión de contratación establecido por su empresa, una carta de reconsideración marca su paso inicial. letras de reconsideración establecen en materia de movimiento con respecto a la redeterminación de una decisión. En muchos casos - materia de seguridad social y Medicare, por ejemplo - reconsideraciones son supervisadas por un tercero en la administración que revisa tanto los hechos del caso y sus motivos de redeterminación.
Cosas que necesitará
- Computadora
- decisión oficial
- Registros financieros
- Registros médicos
- registros profesionales
- contrato profesional
Video: Solicitud de reconsideración de Google | Posicionamiento Web
Redactar la carta de reconsideración dentro de los 60 días de la decisión inicial. Las agencias gubernamentales, por ejemplo, sólo tendrá en cuenta las cuestiones de apelación en caso de presentarse dentro de este marco de tiempo. Dirige la carta a los superiores que participan en la materia - los administradores del gobierno o su supervisor profesional, por ejemplo. Mantenga el tono de su carta formal y educado. Asegúrese de que el lenguaje de la carta es clara, concisa y exacta - en todo momento.
Explicar por qué no está de acuerdo con la decisión inicial. Mantenga todos los desacuerdos formal y profesional. Abstenerse de utilizar los desacuerdos personales - a menos que la decisión era discriminatoria demostrablemente - si es posible. Utilice la documentación de apoyo disponibles para usted - los registros financieros, registros médicos o contratos de trabajo, por ejemplo - para impulsar su apelación y sustentar su reclamación. Incluir títulos, fechas y autores de cualquier y toda la documentación a la que se refiere.
Video: TUTORIAL ¿CÓMO HACER UN RECURSO DE RECONSIDERACIÓN?
Incluya cualquier empleado necesario o números de identificación de miembro, junto con su información de contacto actual. Haga dos copias de la carta. Imprimir, firmar y fechar el documento. Enviar por correo la primera copia por correo certificado a los recursos de manejo de división administrativa. Mantenga la segunda copia para sus propios registros.