Cómo escribir una carta de apelación para el empleo con el Departamento de Correcciones de Illinois

Los funcionarios de prisiones y otros funcionarios de prisiones deben supervisar las actividades de los internos en todo momento.
Los funcionarios de prisiones y otros funcionarios de prisiones deben supervisar las actividades de los internos en todo momento. (Imagen: Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)

Obtener un empleo en un establecimiento penitenciario requiere que los solicitantes para cumplir con criterios estrictos. Por ejemplo, los solicitantes deben tener un diploma de escuela secundaria o su equivalente y no pueden tener antecedentes penales. Dependiendo de la posición buscada, organizaciones de la industria, tales como la Oficina Federal de Prisiones y la Asociación Correccional Americana establecen requisitos adicionales para el empleo, incluyendo una licenciatura y al menos tres años de experiencia laboral anterior. Si solicitó o perdió su empleo con el Departamento de Correcciones de Illinois, pero siente que está calificado, el envío de una carta de apelación es un método formal de pedir una reconsideración.

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Cómo escribir una carta de apelación para el empleo con el Departamento de Correcciones de Illinois

Comprueba la dirección de correo y nombres del Departamento de principales funcionarios de prisiones Illinois. Visita el sitio web del centro penitenciario para encontrar los nombres de su actual director y jefe de personal, y confirme la dirección de la instalación. Abrir una aplicación de procesamiento de textos como Microsoft Word y cree un nuevo archivo de plantilla de carta profesional del programa. Copiar y pegar la dirección de la instalación de los resultados de la búsqueda en su carta. Fecha de la carta, incluya su dirección postal, e inscribir la letra a tanto el director de la instalación y el jefe de personal.

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Comience su carta con los detalles de su aplicación, incluyendo la fecha de su presentación, cualquier respuesta que recibió y el nombre de la persona con la que usted se entrevistó (si se ha producido una entrevista). Como alternativa, incluir una declaración acerca de su experiencia de trabajo o de ocupación previa en el Departamento de Correcciones de Illinois, la fecha de su despido y las razones dadas para su terminación. En un párrafo aparte, cortésmente solicitar que su empleo se dará reconsideración. Incluir una declaración por la que siente que se merece una reconsideración, como su extensa experiencia de trabajo en una posición similar o ninguna habilidad especial de la que el departamento podría beneficiarse. Ofrecer un argumento fuerte y persuasiva en tan pocas palabras como sea posible.

Terminar su carta al permitir que los agentes saben cuánto y por qué quiere el empleo en el Departamento de Correcciones de Illinois. Una vez más, ser breve y al grano. Solicitar una nueva entrevista o reunión en persona, y poner fin a la carta con su firma. Incluya su número de teléfono y dirección de correo electrónico con su firma.

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Correo o por correo electrónico la carta tanto para el director de la instalación y su jefe de personal. Copiar cualquier persona con los que pudieron haber entrevistado o hablado acerca de la posición. Haga un seguimiento con una llamada telefónica en tres o cuatro días para hacer fue recibido cierta la carta.

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