Cómo hacer una Carta de Liberación de Contrato de forma gratuita
Los contratos son documentos jurídicamente vinculantes. Si usted está bajo un contrato, usted tiene que obtener el permiso antes de poder renunciar. Los contratos a menudo se utilizan en el lugar de trabajo, pero también hay otros tipos de contratos que puede que desee renunciar a. Para recibir el permiso para romper el contrato, tendrá que escribir una carta pidiendo su empleador, o quien está obligado por contrato a, si usted se libere de su contrato. Su carta debe ser una carta de negocios estándar, a máquina y sin errores.
Utilice papel con membrete en su caso. Si usted está escribiendo la carta de liberación del contrato en nombre de una empresa, utilice membrete de la empresa. De lo contrario, incluyen su dirección y fecha de justificación a la izquierda en la parte superior de la página.
Escriba el nombre y la dirección del destinatario de su carta. Su carta de cesión de contrato debe ser dirigida a una persona en concreto.
Agregar una línea de memo que lee RE: Solicitud de Liberación de Contrato. Esto se añade a menudo en los documentos importantes para que el destinatario puede ver rápidamente lo que la carta se trata.
Dirigir la carta al destinatario como Estimado Sr. fulano de tal
Indicar el motivo de su carta en el párrafo inicial. Pedir ser liberado de un contrato. Sea específico sobre el contrato exacta. Por ejemplo, si se trata de un contrato de trabajo para el año 2014, asegúrese de mencionar el año. Incluya su renuncia, en su caso junto con una fecha de renuncia.
Explicar cualquier otro factor en el párrafo siguiente. Es posible que desee incluir las razones de la solicitud, su pesar por la situación, o cualquier otro dato pertinente.
Cerca de su carta con el seguimiento y la información de contacto. Pedir al destinatario para informarle de su decisión tan pronto como sea posible. Gracias al receptor de su atención en la materia. También sería apropiado para expresar gratitud por la oportunidad de trabajar con destinatario por cualquier cantidad de tiempo.
Firmar que nombre. Corrija su carta para comprobar si hay errores ortográficos o gramaticales. Haga una copia de la carta para sus propios registros antes de enviar la carta al destinatario.