¿Cuánto asesores hipotecarios Hacer?
Un consultor de la hipoteca es un tipo de agente de préstamos que se especializa en la fabricación de los préstamos para las personas que están comprando sus propios hogares. Un consultor de la hipoteca puede trabajar para un banco u otra empresa de préstamos, o puede trabajar de forma independiente, que actúa como un intermediario entre prestamistas y prestatarios. En este último caso, los consultores de hipotecas son a menudo llamados corredores de hipotecas. Ya sea trabajando para un prestamista o de forma independiente, las ganancias consultor de la hipoteca se basan en gran medida en el rendimiento.
Salario promedio
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Según el Bureau of Labor Statistics (BLS), la media, o media, el salario anual para oficiales de crédito en los Estados Unidos fue de $ 65.900 a partir de 2010. El salario medio anual, o el 50 ° percentil salario, es $ 56.490. El hecho de que la media es mucho más alta que la media muestra que algunos agentes de crédito sobresalir en lo que hacen, lo que hace mucho más que la media.
El pago más alto Unidos
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Pagar por los oficiales de crédito difiere de un lugar geográfico a otro. El BLS listas Nueva York como el estado que más paga para los oficiales de crédito, con un salario medio anual de $ 104.230. El Distrito de Columbia ocupa el segundo lugar, con un salario promedio de $ 79.190. Los siguientes tres estados son Washington, con $ 75,990, California, con $ 75,450 y Nueva Jersey, con $ 74190.
Empleando más alto Unidos
La BLS reporta que California emplea a más oficiales de crédito que cualquier otro estado, con un total de 28.800 a partir de 2010. Florida es el siguiente en la lista, y sus oficiales de crédito ganan un promedio de $ 57.78 mil por año. Texas, se produce después de la Florida, pero con un salario promedio más alto de $ 69.13 mil. Nueva York es el cuarto y quinto de Illinois, ambos con un salario promedio de $ 71,900.
panorama
Según el BLS, oportunidades de empleo para los oficiales de crédito deben crecer en un 10 por ciento entre 2008 y 2018. Este seguimiento de la previsión de crecimiento medio del empleo muy de cerca. Mientras el número de personas que solicitan estos puestos de trabajo no cambia drásticamente, esto debería resultar en una saludable tasa de crecimiento de los salarios también.