Cómo mejorar Ética Profesional
Ética actúan como una manera de ayudar a muchos profesionales a tomar mejores decisiones. En una situación difícil, tomar una decisión ética es a menudo el resultado de un proceso bien pensado fuera, reuniendo diferentes escuelas de pensamiento desde varias perspectivas diferentes. Una buena decisión ética tiene en cuenta todos los aspectos de un argumento ético en la búsqueda del bien común. Según el libro "La buena vida: Ética y la búsqueda de la felicidad" por Herbert McCabe y Brian Davies, gran parte de la ética se basa en argumentos de los primeros filósofos como Aristóteles y Nietzsche.
Búsqueda de guías de ética dentro de su profesión. Médicos, periodistas y abogados todos adhieren a un código de ética profesional. La introducción de los empleados a estos códigos puede ayudar a entender lo que se espera de ellos y cómo comportarse, ya que está relacionado con su profesión. Muchos de esos recursos están disponibles en línea.
Dar a los empleados una prueba y analizar los resultados. Tomemos un ejemplo de la vida real (relacionarlo con su profesión) y hacer preguntas acerca de la situación - ¿es correcto, justo o ¿Cómo va su impacto decisión de los demás? Sus colegas? Otros en su profesión? En el libro “Fundamentos de Gestión”, el autor Andrew DuBrin sugiere presentar un escenario en el que los empleados deben elegir entre dos derechos en lugar de un bien contra el mal.
Explicar las consecuencias de un comportamiento poco ético. Como dice el viejo refrán, “Lo que es ético no siempre es legal y lo que es legal no siempre es ético.” En todas las profesiones, ciertos actos tienen consecuencias. cómoda relación de un abogado con un juez que se dicta una decisión a favor del abogado puede conducir a ese mismo abogado siendo disciplinado - incluso perder su licencia de abogado. Una enfermera dejando un paciente solo puede conducir a ese paciente llegando a ser aún más enferma o permanecer en el hospital por más tiempo.
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Llevar a cabo un taller de ética. En una gran sala de conferencias o auditorio, presentes asuntos éticos y luego se dividió a los participantes en grupos más pequeños. Presentar un conjunto de preguntas, incluido el establecimiento de quiénes son los interesados, que serán dañados o ayudados por la decisión y lo son todos los resultados posibles. Dado que esta es una discusión de grupo, los trabajadores son capaces de escuchar las ideas de sus compañeros de trabajo, aprendiendo unos de otros.
Hacer la ética una parte de la discusión diaria. Plantear una pregunta al personal a través de un correo electrónico al día o una vez a la semana después de una situación ética para los trabajadores para revisar durante un descanso. Imprimir un tema ético, pregunta o caso en un boletín de los empleados. Hacer que la gente hablar de ética ayudará a mejorar el diálogo.
Consejos advertencias
- Consulte con su cámara de comercio local para ver si ellos patrocinan todo lo relacionado con la ética. colegios y universidades con escuelas de negocios locales a menudo tienen un "instituto de la ética" donde las discusiones éticas tienen lugar. La Harvard Business Review en hbr.org es un excelente recurso para la búsqueda de casos de estudio, consejos e ideas del taller.