"Nuestro iceberg se está derritiendo" Actividades del Grupo

"Nuestro iceberg se está derritiendo", por John Kotter y Holger Rathgeber, es una fábula sobre cómo tratar con el cambio. Cuenta la historia de una colonia de pingüinos que viven en un iceberg que descubren que su iceberg, podría estar derritiéndose. Dado que el cambio (como mover a una ubicación diferente) es difícil, van a través de ocho pasos con el fin de aceptar y aplicar el cambio que se dan cuenta de las necesidades que se produzcan. Se pueden realizar actividades de grupo con el fin de internalizar mejor los principios establecidos en este libro.

La actividad más básica que se puede hacer es tener el grupo en realidad se aplican los principios establecidos en el libro. Para ello, primero tendrán que llegar a una situación que piensan requiere un cambio a realizar. Luego deben ir a través y describir cómo cada principio podría ser puesto en acción con el fin de hacer ese cambio. Si es posible, el grupo debe identificar qué jugadores clave que sería necesario con el fin de tomar cada paso.

Los personajes del libro están bien desarrolladas y pueden ser fácilmente actuaron. El grupo debe elegir una de las escenas en el libro y asignar un carácter a cada miembro del grupo, y los restantes miembros puede ser pingüinos en la colonia. Hablar sobre el principio que se enseña en cada escena y luego actuar hacia fuera, asegurándose de que cada persona se queda en personaje a lo largo de la obra de teatro. Después, discutir cómo se sentía al jugar los diferentes caracteres y si los estudiantes podrían identificarse con cómo se sentía su carácter particular.

Establecido dos cajas con trozos de papel dentro de ellos. Una caja debe estar lleno de "situaciones de cambio" que puedan surgir en la escuela, actividades extracurriculares o vida personal. Las tiras de papel en la segunda casilla deben tener cada uno un principio del libro escrito en ellos. Cada miembro del grupo elige un deslizamiento de cada caja. Los miembros del grupo se turnan para leer sus dos resbalones y hablando de lo que podrían utilizar el principio eligieron en la situación que eligieron.

Los grupos deben trabajar juntos para llegar a una película en la que se introduce un cambio. Luego deben desmontar la película de averiguar cuál de los pasos fueron tomados totalmente y cuáles no. En una discusión de grupo, deben decidir si las medidas que no fueron tomadas afectaron la manera en que el cambio se implementó en la película, así como cuáles de las medidas adoptadas fueron las más importantes para el resultado del cambio.