¿Qué se necesita para tener éxito en una posición de trabajo desde casa?

Trabajar desde casa puede ser difícil si no`t have what it takes.
Trabajar desde casa puede ser difícil si usted no tiene lo que se necesita. (Imagen: Comstock Images / Comstock / Getty Images)

Los beneficios de trabajar desde casa son atractivos. Los costos y el tiempo asociados a los desplazamientos son eliminados. El código de vestimenta ya no es un factor. La programación de flexibilidad puede ser aumentado, lo que permite un equilibrio entre trabajo y vida mejorada. Trabajar en casa es una disposición útil para los padres con niños pequeños que tienen horarios escolares que no coinciden con los horarios de oficina. Sin embargo, un acuerdo de trabajo basado en el hogar también puede ser difícil cuando las líneas entre el trabajo y la vida familiar se vuelven borrosas.

Atención

Trabajar desde casa requiere concentración y la capacidad de hacer caso omiso de las distracciones domésticas. Lavandería, televisión y trabajar en el jardín no son accesibles para usted en una oficina, por lo que no deben ocupar su atención durante su tiempo de trabajo en el hogar. No responder a una llamada telefónica personal si usted está preocupado por ofender a una persona que llama con una breve conversación. Designar por sí mismo trabajar para cumplir con las cuotas antes de ejecutar los mandados o ir de compras. Para disfrutar de los beneficios de una conciliación de la vida, debe ser capaz de dejar a un lado lo suficiente de su tiempo sólo para el trabajo.

Disciplina

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La disciplina es un requisito del trabajo a distancia. Sentado frente al ordenador no funciona si está desviado por la comprobación de sus cuentas de Facebook y Twitter. Deje un poco de tiempo de computadora personal, pero elegir un tiempo de "inicio de cambio" para cuando la transición de tiempo en la computadora personal a trabajar.

Organización

La capacidad de organización ayuda a facilitar un exitoso esfuerzo de trabajo en casa. Usted está a cargo de abastecerse de suministros y garantizar que dispone de las herramientas y equipos necesarios para completar su trabajo. Usted es también la persona que los horarios de su propio día, y la diferencia entre las tareas personales y las obligaciones laborales.

Espacio de trabajo designado

Un espacio de trabajo designado puede ser necesario, dependiendo de la naturaleza de su negocio. Si usted es un escritor, no se requiere espacio de oficina, pero puede ayudar a minimizar las distracciones y le da un lugar para "ir a trabajar", por lo que son capaces de concentrarse. Si su negocio consiste en un producto que se crea y vende, tales como artesanía, necesita una zona para organizar y almacenar sus suministros y equipo, así como espacio para trabajar.

Capacidad para resolver problemas

Se necesita la capacidad de resolución de problemas independientes para trabajar con éxito desde su casa. Si su oficina mal funcionamiento del equipo, usted es el responsable de arreglar o reemplazar, a diferencia del personal en una oficina corporativa que puede llamar a un departamento de TI. Si se encuentra con un obstáculo en el camino o el obstáculo, debe ser usted quien diseña una solución, y no un compañero de trabajo o jefe.

El temperamento introvertido

Tener un carácter introvertido hace más fácil trabajar desde casa. Si usted es social y prosperan en la interacción cara a cara, se necesita un enfoque proactivo para cubrir esta necesidad. pausas para el café horario con límites estrictos de tiempo durante el cual usted va a una cafetería local para recoger su cerveza, en lugar de lo que es solo en casa.

Los límites personales

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La creación de límites con otros miembros de la familia es fundamental para el éxito de trabajo en casa. Si su cónyuge quiere hablar mientras usted debe estar trabajando y luego hacerlo, pero elegir un tiempo de "inicio de cambio" y en ese momento en que se coloca la conversación e ir a trabajar. Explica que si usted trabajó fuera de la casa no estaría allí para hablar en absoluto. Si sus hijos tienen edad suficiente para jugar y auto-directa sin supervisión, explicar que usted está "va a trabajar" en su oficina. Mientras que todavía están allí si tienen un problema con algo, no es libre de participar en el juego o charla social durante sus horas de trabajo. Explican que si tenía un trabajo en el que se fue a un edificio de oficinas, ellos no nos vemos en toda la mayor parte del día.

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