Ideas para Diversión salidas de los empleados

Cuando han quedado atrapados en el interior de la oficina durante demasiado tiempo, los empleados pueden obtener inquieto y aburrido. Dar a su personal la oportunidad de quemar algo de energía y disfrutar de un cambio de escenario mediante la planificación de salidas de diversión. Al tomar parte en eventos no laborales, su personal puede construir relaciones y bonos como amigos, que pueden fortalecer su interacción profesional.

Dar a su personal la oportunidad de apoyar a sus equipos favoritos mediante la compra de conjuntos de billetes para eventos deportivos en su ciudad. En la primavera y el verano, cuando su personal se muere por salir a la luz del sol, comprar entradas para un evento al aire libre como un partido de béisbol, un torneo de voleibol de playa o la competencia de surf. En los meses más fríos, buscar juegos de fútbol y baloncesto. Al asistir a un juego en conjunto, su personal puede disfrutar de la compañía del otro sin la presión de trabajo y forjar nuevas relaciones basadas en un interés deportivo común.

Video: Como contratar a mis Sims como empleados en Escapada Gourmet | Los Sims 4

Para un personal cívico, voluntario plan de actividades fuera de la oficina. Buscar eventos que ya están previstas y se ofrecen voluntariamente su personal a participar: limpieza de la comunidad o unidades de juguetes, por ejemplo. Si usted tiene un personal activo, introducirlas en una carrera de caridad, ya sea como corredores o los voluntarios del evento. Hablar con su personal para encontrar las causas que les apasiona para que pueda planificar eventos en los que se invertirán emocionalmente. Para las personas que están interesadas en las artes escénicas, configurar la oportunidad de ayudar a construir conjuntos para un teatro de la comunidad local de producción- más tarde, el grupo puede ver el espectáculo de ver el producto de su trabajo.

Video: 5 Inventos Que Cambiarán Al Mundo 2015 - 2030

Para obtener espíritus competitivos de sus empleados ir, planificar una excursión que se centra en un concurso. Se puede organizar un concurso de karaoke, formar equipos para una noche de trivia o tener un día de pista y campo. departamento de Pit contra el departamento en un evento deportivo entre oficinas como un partido de fútbol partido de softball o bandera. Para evitar reforzar las divisiones existentes en su personal, formar equipos que ponen a personas que no tienen la oportunidad de interactuar en un día normal de trabajo.

Dar a su personal la oportunidad de interactuar en un nivel informal mediante la planificación de eventos sociales de oficina para marcar días especiales durante todo el año. Planificar las barbacoas en el verano de introducir familias, mantenga las fiestas de cumpleaños para el personal o establecer días de happy hour regulares con una primera bebida gratis. Celebrar las fiestas de todas las tradiciones religiosas y culturales de su personal para fomentar la comunicación y el entendimiento más profundo. Para obtener los mejores resultados, la realización de eventos sociales fuera de la oficina.