Efectos positivos de la globalización en los trabajadores

El proceso de globalización se refiere a la fusión de las economías nacionales a nivel internacional. Esto ha dado lugar a un cambio de la cultura de trabajo de los países. Los efectos positivos de la globalización en los trabajadores pueden ser observados a través de mayores niveles de vida en los países. Además, los trabajadores de las áreas específicas pueden viajar y llevar a cabo un mejor empleo en otros países. La globalización también ha aumentado la conciencia social de los trabajadores y ha aumentado sus aspiraciones profesionales.

La globalización de la economía ha contribuido al desarrollo de los negocios internacionales. La demanda de bienes ejercidas por las personas ha aumentado gradualmente y las empresas han ampliado su producción a otros estados. Michel Camdessus, director gerente del Fondo Monetario Internacional, indicó en 1996 que esto ha incrementado los ingresos y elevado los niveles de vida en todo el mundo, porque el empleo en todo el mundo es cada vez mayor. Por ejemplo, debido al interés comercial de otros países y corporaciones internacionales, China ha tenido éxito en el impulso de los ingresos de la población de clase media en su país. El estado de Asia ha logrado aumentar el empleo y los pagos al favorecer el establecimiento de lugares de producción de las empresas extranjeras.

El proceso de globalización ha dado lugar a la creación de la Unión Europea - una organización de 27 países europeos con economías unificadas y las políticas de libre circulación. Los nacionales de los Estados miembros puedan viajar libremente a cualquier destino en la organización mientras persigue aspiraciones profesionales. Esto aumenta las posibilidades de empleo y motiva a los trabajadores a buscar mayores ingresos.

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A través de la globalización de la comunicación, los trabajadores adquieren conciencia de sus derechos y obligaciones. Inmigrantes en el mundo desarrollado han sido a menudo maltratados y discriminados por los empleadores a causa de su origen. Sin embargo, los servicios de comunicaciones globales, como los medios de comunicación y las oportunidades de Internet ofrecen a los trabajadores se familiaricen con sus libertades legales y sociales y se paran para ellos.

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Los empleados en los países en desarrollo son cada vez más conscientes de las ventajas de recibir educación. Muchos trabajadores están inscribiendo en las universidades, mientras que la búsqueda del desarrollo profesional. Las personas también están participando en las actividades de educación, tales como seminarios y sesiones de formación con el fin de ser más empleables. El economista Martin Carnoy de la Universidad de Stanford indica que la globalización ha permitido que los individuos a inscribirse en las universidades y encontrar mejores oportunidades de empleo. El economista afirma que la globalización revaloriza diferentes tipos de conocimiento e induce a los trabajadores ordinarios en el estudio de temas más complicados, tales como contabilidad, gestión empresarial y otros.