Responsabilidad en el liderazgo

El liderazgo no es simplemente mostrando seguidores cómo deben actuar. El liderazgo está aceptando la culpa de que la gente que te has conducido están a la altura. El término "responsabilidad" es un arma de doble filo. Cuando un líder acepta la responsabilidad de algo, está diciendo que, aunque tomará algún crédito si la cosa va bien, también se llevará a gran parte de la culpa si su falla. Los buenos líderes darán idea de cómo pueden demostrar su responsabilidad para aquellos que buscan a ellos.

Video: JOHN C. MAXWELL - Cualidad De La Responsabilidad En El Liderazgo

La mejor manera de que un líder puede demostrar que ella cree que la responsabilidad es importante es tomar la mayor cantidad de responsabilidad que pueda. Tomando responsable, a diferencia de tomar crédito, es un proceso activo. Mientras que una persona puede tomar el crédito sólo después de que algo se ha logrado, después de que una persona ha tomado la responsabilidad, tiene que ver con esa responsabilidad a través hasta su finalización. Los buenos líderes están dispuestos a asumir la responsabilidad con frecuencia y públicamente. Esto demuestra un modelo de rendición de cuentas para los subordinados.

Parte de la dificultad de aceptar la responsabilidad como líder es un líder que no siempre puede controlar el resultado de un evento. Después de un líder ha aceptado la responsabilidad de algo, la cosa puede ir mal por razones fuera de su control. Sin embargo, a pesar de que el resultado negativo puede no ser su culpa, es parte de su trabajo como un líder responsable de aceptar la culpa por ello. Parte de ser responsable es aceptar que el resultado no siempre será justo.

Video: Liderazgo y Responsabilidad

Un líder que asume la responsabilidad de algo que también debe asumir el papel de tomador de decisiones jefe. Mientras que una persona puede, técnicamente, aceptar la responsabilidad por el futuro resultado de un evento y luego permanecer manos libres al permitir que las fichas caigan donde sea, un buen líder será proactivo en el gobierno del buque. Un buen líder demuestra activamente la responsabilidad de involucrarse de manera profunda en lo que él ha asumido la responsabilidad de.

Video: JOHN C MAXWELL Cualidad De La Responsabilidad En El Liderazgo

El cultivo de una cultura de responsabilidad en una organización a través de un liderazgo efectivo tiene varias ventajas. Responsabilidad engendra la honestidad y la transparencia. Si las personas saben que tendrán que rendir cuentas por sus acciones y que la aceptación de esta responsabilidad es un valor que los aspectos de liderazgo de la organización, van a ser más francos acerca de sus errores. Del mismo modo, una cultura de responsabilidad puede fomentar una mayor productividad, ya que las personas se sienten más estrechamente relacionados con los frutos de su trabajo.