¿Cuánto Assisted Living Administradores Hacer?

Cuidado de personas mayores es una industria en rápido crecimiento, donde existe la posibilidad de tener una carrera significativa. administradores de vida asistida estarán en demanda creciente envejecimiento de la población como baby-boom de los Estados Unidos aumenta la necesidad de servicios de atención a largo plazo. Las oportunidades de trabajo serán especialmente buena para los solicitantes con fuertes habilidades de gestión y experiencia de trabajo en un campo de actividades sanitarias. Los salarios pagados a los administradores varían según el tamaño de la instalación, así como las calificaciones, experiencia y responsabilidades del administrador.

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El salario promedio para los administradores de vida asistida en los EE.UU. fue de $ 71272 en 2010, según los datos recopilados en el Informe de estar Salario y Beneficios Asistida 2010-2011. Los salarios iniciales para los puestos de entrada por lo general comienzan alrededor de $ 30.000 al año. En función de una serie de otros factores, los administradores de la parte superior de la escala salarial pueden ganar $ 100.000 o más al año.

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Como regla general, un título asociado de dos años en Assisted Living Administración es el requisito educativo mínimo para un administrador de vivienda asistida. instalaciones de vida asistida La mayoría requieren que los candidatos tienen una licenciatura en ciencias de la salud o un campo relacionado. Muchas instalaciones incluso requerir que los administradores experimentados tienen un título de grado en Administración de la Salud como una condición de empleo. Casi todos los estados requieren la certificación en Assisted Living Administración.

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Los administradores que trabajan en centros de atención a largo plazo ubicados en el noreste, sureste y las regiones occidentales de la nación ganan salarios más altos en promedio que los administradores en otras áreas de los EE.UU., de acuerdo con el estudio de los sueldos cuidado a largo plazo 2007. Los administradores de instalaciones en el noreste obtuvieron los más altos salarios promedio en 2007, mientras que los administradores empleados por las instalaciones situadas en las regiones del Norte y del Sur centrales central del país ganan los salarios más bajos. Instalaciones ubicadas en zonas suburbanas y metropolitanas tienden a pagar salarios más altos que los administradores hacer instalaciones ubicadas en las regiones rurales.

Factores distintos de la ubicación regional determinan la cantidad de administradores de vida asistida ganan en promedio. gerentes de nivel ejecutivo empleados por las instalaciones con fines de lucro no necesariamente ganan salarios más altos que los que trabajan para instalaciones sin fines de lucro, como el número de años de experiencia que normalmente conduce a mayores ganancias sin importar el tipo de instalación. A pesar de que más mujeres que hombres trabajan en la industria del cuidado a largo plazo, las mujeres ganan un 20 por ciento menos en promedio. Los administradores partida instalaciones de vida asistida en general ganan menos que los administradores que trabajan en comunidades de retiro de cuidado y centros de enfermería especializada.