¿Cuáles son las responsabilidades del administrador Vida asistida?

Debido al envejecimiento de la población, la necesidad de hogares de vida asistida y los administradores de vida asistida sigue creciendo. Si bien no hay una descripción de un trabajo que abarca todas las posiciones gestor de vida asistida, BNet, un sitio web que da consejos a los gerentes en todos los campos, entrevistó a varios administradores de vida asistida para determinar las características y responsabilidades un gestor de vivienda asistida debe tener esenciales.


Habilidades organizativas

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    Un gerente de vida asistida supervisa muchos detalles de la casa de vivienda asistida, tales como el cuidado de los residentes, el personal, las finanzas, la propia instalación y las familias de los residentes. Los gerentes deben ser capaces de realizar un seguimiento de todas estas áreas, mientras que ser capaz de adaptarse rápidamente a los cambios y asignar eficientemente los recursos cuando sea necesario. El gerente debe coordinar el horario para que se proporciona cuidado de los residentes las 24 horas al día, siete días a la semana. La coordinación de un programa de actividades satisfactorias que proporciona para la estimulación mental y física es otro deber.

    Los márgenes de beneficio son pequeños en el campo de la vida asistida, de acuerdo con Bnet. Por lo tanto, el gerente debe tener buenas habilidades financieras, el equilibrio de servicios de calidad con la línea de fondo. Debido a que la mayoría de las instalaciones de vida asistida requieren los residentes a pagar con fondos privados en lugar de Medicare / Medicaid, un enfoque en la comercialización debe ser parte del programa.

Habilidades de comunicación

  • El gerente de vivienda asistida debe mantener las líneas de comunicación abiertas entre los residentes, sus familias y el personal. Un buen gerente es en la parte superior de las preocupaciones cambiantes de los residentes y puede hacer frente a estas necesidades-incluida la comunicación a los miembros de la familia cuando sea apropiado y para asegurarse de que el personal sigue adelante con las necesidades de los residentes. Por lo tanto, ambas buenas habilidades de comunicación verbal y escrita son necesarios.

Habilidades de las personas

  • Saber comunicar con todos los diferentes grupos involucrados en el cuidado de los residentes es una característica importante para un administrador de vivienda asistida para tener. Los residentes necesitan saber que son atendidos, y esto comienza desde la parte superior. Un buen gestor de vivienda asistida debe ser un líder, sino también un amigo. Compasión y el cuidado genuino para los residentes es esencial. Hacer la transición de vida en el hogar a vivir en una casa de instalación asistida puede ser difícil para la mayoría. El gerente de vida asistida debe ayudar a que este proceso sea más tranquila.

Experiencia educacional

  • los administradores de vida asistida deben tener un mínimo de cuatro años de experiencia administrativa o la educación, una licencia aprobada por el estado o un certificado nacional en la vida asistida. Un lugar para obtener la certificación es el Centro de Servicios de Educación e Investigación de la Salud.

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