Asistida salarios de los administradores instalación de vida

administradores de centros de vida asistida formar a nuevos empleados sobre cómo responder a los residentes` requests.
administradores de centros de vida asistida formar a nuevos empleados sobre cómo responder a las peticiones de los residentes. (Imagen: X Pictures Jupiterimages / Marca / Getty Images)

Las personas mayores que desean ambos servicios de cuidado personal y viviendas independientes pueden optar por residir en una comunidad de vida asistida. A diferencia de los hogares de ancianos, comunidades de vida asistida colocan residentes en la vivienda privada, que permite un fácil acceso a los servicios de la instalación y la autonomía. administradores de vida asistida supervisan las operaciones diarias de la instalación y asegurar que el personal está disponible para responder a las necesidades y preocupaciones de los residentes. El salario promedio para los administradores de vida asistida fue de $ 81.000 por año, de acuerdo con Un informe de junio 2011 Indeed informe. Sin embargo, los salarios pueden llegar mucho más alto en función de donde se emplean los administradores.

Función

Video: You Bet Your Life: Secret Word - Floor / Door / Table

De manera similar a los administradores en hogares de ancianos y comunidades de vida independiente, asistido plan de administradores de vida, coordinar y ejecutar las políticas y programas de salud. Desde la contabilidad a las operaciones, estos gestores sanitarios supervisan los diferentes componentes que ayudan a ayudado a las comunidades de vida ejecutar de manera eficiente y sin problemas. administradores de vida asistida reclutar y entrenar nuevo personal, desarrollar y gestionar los presupuestos y asegúrese de que sus procesos de negocio cumplan con las leyes del gobierno. Crean programas residentes que promueven y mejoran la independencia entre la población residente. Además, los administradores de vida asistida supervisan las funciones de tecnología de información tales como la gestión de base de datos, control de calidad y la investigación médica. Los administradores tienen la responsabilidad de asegurarse de que la información es segura y accesible por trabajadores autorizados.

Geografía

Video: Long Journey Home

En junio de 2011, SalaryExpert muestra que los administradores de vida asistida que trabajan en las principales áreas metropolitanas en promedio significativamente más que el salario promedio nacional. Por ejemplo, los administradores de vida asistida que trabajan en Miami informó de un salario promedio de $ 142.200. En Atlanta, los administradores de vida asistida promedio de $ 127,243 mil por año. Los trabajadores de Houston promediaron $ 128 184 por año. administradores de vida asistida empleadas en Chicago ganaba un salario promedio de $ 151,018 por año. En Los Angeles, los administradores de vida asistida reportaron un salario promedio de $ 137,911 mil anualmente. Charlotte y Orlando profesionales promediaron $ 125.639 mil y $ 129.664, respectivamente.

Comparación de la industria

El Bureau of Labor Statistics, BLS o, grupos asistidos administradores de vida bajo administradores de servicios médicos y de salud. De acuerdo con un informe BLS mayo de 2010, el salario promedio nacional para los administradores de vida asistida se redujo entre los salarios medios anuales de sus contrapartes en hogares de ancianos y los servicios de atención médica a domicilio. Administradores de centros de enfermería en casa reportaron un salario promedio de $ 79.010 por año. administradores de centros de atención médica a domicilio reportaron un salario promedio de $ 84.710 al año.

Perspectivas de empleo

Puestos de trabajo para administradores de servicios médicos y de salud aumentarán un 16 por ciento hasta el 2018, según el BLS. Durante este período, se espera que la industria del cuidado de la salud que crezca sustancialmente debido al envejecimiento de la población en el baby boom. Los administradores con títulos universitarios y una formación adecuada serán necesarios para responder a la creciente demanda de servicios de cuidado de ancianos e instalaciones. Los candidatos con un fuerte liderazgo y capacidad de gestión empresarial y la experiencia previa de trabajo en las comunidades de vida asistida tendrán las mejores posibilidades de posiciones de prestigio con alto potencial de ganancias.

Artículos Relacionados