El salario promedio de un Gerente de Centro de Diálisis
Un administrador del centro de diálisis supervisa y dirige los servicios de un centro que brinda la diálisis para pacientes con problemas renales. En muchos casos, los administradores de centros de diálisis son enfermeras con experiencia en el tratamiento y tecnologías de diálisis. La Oficina de Estadísticas Laborales estima que los salarios de los administradores de centros de diálisis bajo el título profesional de administradores de servicios médicos y de salud en la industria del cuidado ambulatorio en mayo de 2010.
Salario
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Entre los 14.780 administradores de servicios médicos y de salud en la industria del cuidado ambulatorio, los salarios medios anuales fueron $ 77.18 mil. Entre 2008 y 2018, se espera que el empleo aumente un 38,6 por ciento para esta industria y 16,8 por ciento para la gestión y las ocupaciones afines en el cuidado de la salud, según la Oficina.
percentiles
El percentil 25 de los administradores de servicios médicos y de salud en la industria de la atención ambulatoria obtuvo un sueldo promedio de $ 60.640 por año y el 75 por ciento obtuvo $ 102,230. El 10 por ciento más bajos ganaron menos de $ 47,73 mil y el 10 por ciento cobraba mas de $ 143270.
Salarios por hora
Entre los empresarios de la industria de centros de atención ambulatoria que pagan sueldos por hora, el salario por hora promedio fue de $ 37.10. El percentil 25 ganó $ 25.15 por hora y el 75 por ciento obtuvo $ 49.15. El 10 por ciento más bajos ganaron menos de $ 22.95 por hora y el 10 por ciento ganó más de $ 68.88.
Comparación de la industria
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Entre todos los administradores de servicios médicos y de salud - que incluían los administradores de centros de diálisis - salarios anuales promedio fueron $ 84.270. Estos profesionales trabajan en otras industrias tales como hospitales, centros de atención de enfermería, instalaciones de atención médica a domicilio y consultorios médicos. Muchas de estas industrias pagaron salarios más altos que la industria del cuidado ambulatorio, lo que puede atribuirse a factores tales como responsabilidades del trabajo y los requisitos de formación y concesión de licencias para los administradores de servicios médicos y de salud en otras industrias.