Usted debe siempre usar un traje para una entrevista?

Existen opiniones encontradas en cuanto a si siempre se debe usar un traje para una entrevista de trabajo o no. Un artículo de 2006 en la revista Business Week por Julie Gordon afirma que no siempre es necesario usar un traje en el mundo empresarial actual. Sin embargo, Megan McLachlan de Primer Revista afirma exactamente lo contrario - un traje debe usar para cada entrevista de trabajo. Lo que está claro en cuanto a opiniones sobre el uso de trajes para las entrevistas de trabajo es que sí o no existe ninguna respuesta clara.

El viejo dicho de que nunca se tiene una segunda oportunidad para causar una primera impresión siempre es cierto cuando se trata de una entrevista de trabajo. Incluso si hay una buena razón para creer que es aceptable para no usar un traje para la entrevista de trabajo, que son más propensos a dejar una impresión en la mente de los recursos humanos encargado que emplea si se viste para el éxito. Esto es especialmente cierto si la mayoría de los otros entrevistados aparece sin llevar un traje. Usted va a aparecer como uno de los pocos, o tal vez incluso el único, que se molestaron en tomar la entrevista de trabajo en serio como para vestirse con un traje.

La cultura empresarial del empleador a la que está aplicando puede tener un efecto sobre lo que perciben como vestimenta aceptable usar. Por ejemplo, si usted está solicitando para un negocio en el traje casual de negocios es la norma, puede ser tentador asumir que es aceptable para presentarse a la entrevista vestido como los empleados que ya trabajan allí. Esto podría ser un error - Megan McLaughlan señala que es posible mostrar y aparecer bajo-vestido y no destaca lo suficiente como para hacer una fuerte impresión. Si usted se viste como todos los que ya están trabajando en el lugar en el que entrevista, existe la posibilidad de que podría perderse en la multitud.

Además de proporcionar una primera impresión fuerte, con un traje tiene un efecto en cómo se siente consigo mismo. Se puede aumentar su confianza y le dará la energía positiva necesaria para hacer bien en su entrevista. Una vez más, se remonta a la impresión de salir con el entrevistador. Su percepción de que se basa en gran medida en su propia percepción de sí mismo. Si usted parece ser alguien que está bien cuidado y preparado correctamente, se puede decir algo acerca de su sentido de responsabilidad y ética de trabajo.

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El único caso en que puede ser aceptable usar algo más que un traje para una entrevista de trabajo es cuando se lleva a cabo en un contexto no formal. Según Julie Gordon en Business Week, ocasiones en las que pueden estar entrevistando a eventos de reclutamiento de la universidad, o en una entrevista informal con un compañero de la universidad que puede ser su pista interior para conseguir un trabajo, tienden a ser los únicos tipos de ocasiones en las que no lleve un traje es aceptable.