Equipo Verde actividades de creación

Si usted está tratando de levantar la moral al tiempo que subraya el compromiso de su organización para permanecer verde, impulsar el espíritu de equipo con algunas actividades de formación de equipos amigables con el ambiente. Si las actividades que elija directamente ayudar al medio ambiente o simplemente utiliza los materiales verdes, se puede trabajar un poco de su cultura corporativa ecologista en los futuros ejercicios de formación de equipos.

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Compruebe alrededor de su comunidad local para las áreas que necesitan un lavado de cara paisajismo. Escuelas, centros comunitarios e iglesias a menudo carecen de jardines y zonas verdes debido a la escasez de fondos. Póngase en contacto con el establecimiento desea ayudar y ofrecer a donar árboles y flores-a continuación, enviar el equipo de la oficina en el lugar para plantarlas. También puede arreglar su propio terreno de oficina. Comprar algunos árboles y enviar empleados fuera por una tarde plantarlas. Sea cual sea el proyecto de plantación que elija, su equipo se unirá a medida que cavar en la tierra para lograr algo significativo.

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Muchos estados tienen un programa de adopción de la carretera a través del cual una organización o grupo reivindica un tramo de dos millas de la carretera y se compromete a la ejecución de tres o cuatro operaciones de limpieza en él cada año. Si su grupo quiere ayudar al medio ambiente, considerar la adopción de una carretera en nombre de su organización. Tome empleados de detrás de sus escritorios para limpiar el tramo de carretera como un equipo. No se olvide de mantener un almuerzo de grupo para los trabajadores.

Esta actividad será conseguir que los empleados en el desierto y el aire fresco. Orientación implica el uso de un mapa, brújula y puntos de control clave para la carrera a través de una ruta planificada bosque. Aunque la orientación abarca diferentes formas del deporte, el enfoque más común es la orientación a través del país. En la orientación a campo traviesa, puntos de parada se establecen y equipos desarrollan sus propias rutas para llegar a cada marcador, en el orden correcto, en el menor lapso de tiempo posible. Esta actividad desarrolla las habilidades de resolución de problemas y trabajo en equipo colectivos la vez que fomenta el aprecio por la naturaleza. Sin embargo, la planificación de una ruta lleva más tiempo que algunos directivos pueden tener de sobra. Para hacer este ejercicio con el medio ambiente, tienen empleados compartir el viaje desde y hacia el punto de partida y recoger toda la basura que ven mientras que a pie.

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TEAMBUILDING ilimitado sugiere el uso de materiales reciclados para construir trofeos o centros de mesa para su próxima reunión de la cena de empresa o premios. No tire las cajas viejas, bolígrafos moribundos y tubos de toallas de papel. Utilizarlos para contar con equipos construyen creativas, testamentos verdes a los logros de las personas. Dar a los "trofeos" fuera de ganadores de los premios en el almuerzo o cena de empresa más adelante. Ellos significan mucho más que premios convencionales, porque los destinatarios recordarán el trabajo en equipo que llevó a su construcción.

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Haga que los empleados se dividieron en grupos con materiales reciclables, incluyendo cajas viejas, latas y cualquier otra cosa que puede encontrar por toda la oficina. grupos reto para hacer un prototipo de una invención verde. Aunque el modelo no necesita para funcionar, los grupos tienen que explicar el propósito de su invención al resto del equipo. Según TEAMBUILDING sugerencias ilimitadas, asignar puntos adicionales a las invenciones que se relacionan con la empresa y sus productos.