Cómo escribir una carta de contrato
Una carta de contrato es un documento elaborado a alguien que estará completando el trabajo para usted, notificar a la persona para que pueda comenzar a trabajar bajo ciertas condiciones. Es posible escribir una carta de contrato a un contratista de mejoras para el hogar va a contratar para hacer el trabajo antes de que se han establecido los términos exactos del acuerdo. O puede escribir a un subcontratista para un trabajo concreto, lo que le permite comenzar a trabajar a pesar de que usted no ha tenido tiempo para trabajar en los puntos finos de su contrato. A veces las cartas de contrato también representan un acuerdo toda contrato entre dos partes. Usted debe pensar en sus intenciones para la letra contrato antes de sentarse a redactar él.
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Coloque la fecha de hoy en la parte superior de la carta contrato y dirigir la carta a la persona con la que está entrando en el acuerdo.
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Escribe un párrafo primero afirmando que va a contratar a la persona, la posición a la que está nombrando a ella, donde el trabajo debe ser completado, el importe a pagar y las fechas del trabajo. Debido a que una carta de contrato es a menudo previo a cualquier negociación de contratos o acuerdos formales, los detalles exactos del trabajo no puede estar disponible. Si usted no tiene todos los detalles del acuerdo, sólo tiene que dejar fuera de la carta de contrato.
Incluya las anotaciones especiales en el segundo párrafo de la carta contrato. Esto puede incluir el número de horas que se espera que el trabajador que trabaje por día, el número y la longitud de los saltos, los beneficios disponibles para el trabajador y las estipulaciones importantes que son importantes a tener en cuenta.
Estado que la carta contrato representa el acuerdo completo entre las dos partes, si ese es el caso. También afirman que la carta contrato es un documento legal vinculante, pero que un contrato más detallada se creará entre las dos partes en un momento posterior. Para ello, si la letra contrato está destinado a ser un documento preliminar para conseguir trabajo iniciado antes de redactar un contrato formal.
Imprimir una declaración al final de la carta contrato que indique que la carta original debe ser firmado por el trabajador y regresó a la oficina o ubicación específica en una fecha y hora determinada para la letra contrato que se promulgó. la firma del trabajador confirma que el trabajador está de acuerdo con los términos de la carta contrato antes de comenzar el trabajo.
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Firmar la parte inferior de la carta contrato, y escriba su nombre, su título, la fecha de hoy y su organización afiliada, en su caso, por debajo de su firma. Incluir líneas en blanco para el trabajador a firmar y fechar la carta.