Cómo configurar un Consejo Asesor
consejos asesores se han vuelto más significativa en el ambiente regulatorio complejo de hoy. Un consejo asesor no juega ningún papel fiduciario dentro de la empresa, como un consejo de administración would- lugar que sirve como un mentor o un descuido independiente sobre temas más allá de pérdidas y ganancias de una empresa. Estas funciones podrían incluir la investigación, la formación de directivos, las opciones para el desarrollo y consultoría. En este artículo se describe cómo configurar una junta consultiva.
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Personas de contacto - expertos y profesionales - que conocen y confían. Estas personas pueden incluir abogados, banqueros y contadores. Visitar su oficina de la pequeña empresa local o una organización local de ejecutivos y consultores jubilados. Un nombre reconocido en su junta consultiva agrega a su credibilidad.
Hacer que sus expectativas claras. No le dé su consejo asesor los mismos objetivos que su consejo de administración. Asegúrese de que los miembros comprendan las metas y objetivos de la empresa, y especificar las áreas en las que usted está en busca de ayuda. Si la junta se discutirán temas confidenciales, teniendo en cuenta los miembros firman un acuerdo de confidencialidad.
Video: Réplica - Revisión de la configuración del Consejo Asesor del Euskera
El tamaño de su consejo asesor debe estar relacionado con el tamaño de su negocio. La Federación Nacional de Negocios Independientes recomienda tres miembros de la junta de asesoramiento para empresas con menos de 20 empleados. Para las empresas con más de 20 empleados, pueden ser necesarios cinco miembros de la junta de asesoramiento. Más de seis o siete miembros de la junta de asesoramiento pueden ser demasiados. Elija un número impar de miembros, de manera que usted tendrá un voto decisivo.
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Algunos tutores pueden sentarse en las juntas asesoras de forma gratuita, aunque alrededor del 20% de las pequeñas empresas y empresas de nueva creación pagan sus miembros del consejo asesor. El aviso de pago anual de miembro de la junta puede depender de la situación financiera de su empresa. Alrededor del 91% de las empresas que extremas entre $ 50 millones a $ 100 millones de miembros de pago anual de un promedio de $ 4,800. Algunos también pueden pagar con otros métodos alternativos que incluyen la equidad.