Cómo identificar las metas de la carrera
La identificación de objetivos de carrera es un tema que muchas personas luchan con toda su vida. Si no está seguro de lo que quiere hacer con su carrera, sentarse y hacer una lista de las carreras que piensa que son interesantes, y lo que es absolutamente no desea hacer con su vida. De acuerdo con los CV profesionales, los adultos suelen dejar de valorar y opinar sobre las metas de la carrera, ya que los trabajos actuales parecen convenientes y hay poca flexibilidad para salir y empezar de nuevo. Para evitar poner en esta situación, identificar sus objetivos de carrera temprano para que pueda trabajar hacia ellos.
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Anote su edad, título del trabajo, el salario, la capacidad financiera y la posición en la vida, tales como solteros o casados y con o sin hijos. Trazar una línea horizontal debajo de toda la información. Anote lo que desea hacer en años incrementales, por ejemplo, cinco, 10, 15, 20 y en la jubilación. De acuerdo con los CV profesionales, preguntarse si se está satisfecho con la posición que está ahora e identificar los cambios que le gustaría hacer.
Identificar sus rasgos personales y personalidad. De acuerdo con empleo de Bruselas, es una buena idea para escribir un ensayo sobre sí mismo, donde a identificar rasgos específicos, como el enfoque activo o pasivo, si usted es tímido o extrovertido y si usted trabaja mejor solo o en equipo.
Crear una lista de objetivos y logros de la carrera esperados. Incorporar sus habilidades y rasgos de personalidad dar forma a un conjunto realista de las expectativas para sí mismo.
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Identificar las fortalezas y debilidades que ha notado o han dicho sobre el lugar de trabajo. De acuerdo con empleo de Bruselas, los ejemplos incluyen la auto-motivación, flexibilidad, jugador de equipo o de la individualidad, la organización, la energía, el entusiasmo o un buen ojo para el detalle. Comienza con la lista y compararlo con sus respectivas carreras. El trabajo sobre las fortalezas y habilidades que se requieren en sus respectivas carreras, por lo que puede ser el mejor partido.
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Crear una lista de carreras u opciones que lo dirigirá hacia las metas que usted ha enunciado inicialmente. Estos pueden ser objetivos a corto plazo, como los cambios realizados dentro de los próximos 5 años, o los objetivos a largo plazo, como la jubilación. Para cada cambio o meta, anote los pasos que debe tomar para llegar a ellos. Los pasos pueden incluir inscribirse en la escuela, la búsqueda de financiación o tomar cursos de formación. De acuerdo con los CV profesionales, la creación de una hoja de ruta le ayuda a mantenerse enfocado y en pista, con poca desviación.